（热门！）《ISO 37001-2025反贿赂管理体系要求及使用指南》专业解读和应用培训指导材料之7：9绩效评价（编制-2025A0）（可编辑）.docxVIP

（热门！）《ISO 37001-2025反贿赂管理体系要求及使用指南》专业解读和应用培训指导材料之7：9绩效评价（编制-2025A0）（可编辑）.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

《ISO37001-2025反贿赂管理体系要求及使用指南》

专业解读和应用培训指导材料之7:9绩效评价

(编制-2025A0)

9绩效评价

9.1监视、测量、分析和评价

9.1.1目的和意图

要素

核心目的

意图说明

a)确定需要监视和测量什么

1)反贿赂管理体系的有效性

2)合规绩效

明确监视和测量的具

体对象，为评估体系

运行状态提供依据

通过监控培训有效性、控制措施效果、职责分配有效性等，

确保反贿赂管理体系各环节有效运行；追踪不合规情况、

未遂事件等，全面掌握合规绩效，识别潜在风险与改进方向

b)确定监视、测量、分析和评价的方法

选择科学有效的方法，确保评估结果

世事千帆过，路的尽头会是温柔和月光!

咨询Ta 进入空间

更多 >