2025私营企业劳动合同范本新.docxVIP

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2025私营企业劳动合同范本新

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限为（固定期限/无固定期限）。

（如选择固定期限，填写期限的具体起止日期）：自年月日起至年月日止。

（如选择无固定期限，填写起始日期）：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

第二条工作内容和工作地点

2.1甲方根据经营需要，安排乙方在（部门/岗位）担任（职务/职位）。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间：

（一）标准工时制度：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

（二）经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行（综合计算工时工作制/不定时工作制），具体执行方式为：。

3.2休息日安排：

（一）标准工时制度下，乙方享有法定休息日。

（二）综合计算工时工作制下，乙方享有平均每月个休息日。

（三）不定时工作制下，乙方享有休息日安排方式。

3.3加班条件：

（一）因工作需要延长工作时间，甲方应与乙方协商并支付加班工资。

（二）法定节假日加班，甲方应支付不低于工资的300%的加班工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为元/月（日）。

4.2甲方根据乙方的工作表现、贡献和公司效益，发放绩效奖金。

4.3甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

4.4乙方享有（加班费/年休假工资/其他福利），具体标准为：。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（一）基本养老保险；

（二）基本医疗保险；

（三）失业保险；

（四）工伤保险；

（五）生育保险。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴费基数为元/月，其中甲方承担%，乙方承担%。

5.3乙方享有（其他福利，如节日补贴、生日礼物等），具体标准为：。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，甲方应提供必要的劳动防护用品。

6.3乙方接触职业危害因素的，甲方应定期为乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更条件：双方协商一致，可变更本合同内容。

7.2解除条件：

（一）经双方协商一致，可解除合同。

（二）乙方严重违反甲方规章制度，甲方可解除合同。

（三）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失，甲方可解除合同。

（四）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方可解除合同。

7.3终止条件：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止。

7.4解除或终止合同后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险转移手续。

第八条违约责任

8.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按约定支付劳动报酬，应自拖欠之日起，按日支付乙方工资5%的违约金。

8.3乙方违反保密协议或竞业限制约定，应向甲方支付违约金元。

第九条其他