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名师工作室管理制度

一、总则

第一条为规范名师工作室（以下简称“工作室”）的建设与运行，充分发挥名师的示范、引领、辐射作用，促进教师专业成长，提升教育教学质量，特制定本制度。

第二条工作室以立德树人为根本任务，以教育教学改革为核心，以课题研究为载体，旨在打造一支师德高尚、业务精湛、勇于创新、富有活力的教师团队，为区域教育发展贡献智慧与力量。

第三条本制度适用于工作室全体成员，是工作室开展各项工作的基本准则。

二、组织机构与职责

第四条工作室设主持人一名，由在教育教学领域具有较高知名度和影响力的骨干教师担任，负责工作室的整体规划、组织协调和日常管理工作。主持人应具备较强的组织能力、研究能力和指导能力。

第五条工作室主持人职责：

1.制定工作室中长期发展规划和年度工作计划，并组织实施。

2.负责工作室成员的遴选、培养与管理，建立成员个人成长档案。

3.组织开展各项研究、培训、示范等活动，确保工作室目标达成。

4.负责工作室经费的合理使用与管理（若有）。

5.总结推广工作室研究成果和经验。

6.定期向主管部门汇报工作室工作进展情况。

第六条工作室成员由主持人根据相关标准和程序遴选产生，一般为若干名。成员应具备良好的师德修养、扎实的专业基础和较强的学习研究能力。

第七条工作室成员职责：

1.拥护工作室章程，积极参与工作室各项活动，完成工作室分配的任