2025国考郑州市档案管理岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考郑州市档案管理岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题(共3题,每题15分)

1.题目

郑州市某区在推进档案数字化过程中,部分基层单位存在认识不到位、投入不足、技术落后、数据质量不高、安全风险突出等问题。请根据给定材料,概括该区档案数字化工作中存在的具体问题,并提出至少三条针对性建议。(材料略)

答案

(一)存在的问题

1.认识不到位:部分基层单位对档案数字化的重要性认识不足,存在“重管理轻数字化”思想,工作推进缓慢。

2.投入不足:财政支持力度不够,设备购置、系统开发、人员培训等经费短缺,制约数字化进程。

3.技术落后:数字化设备老化,数据采集、转换、存储等技术手段缺乏先进性,影响工作效率和质量。

4.数据质量不高:原始档案整理不规范,数据录入存在错漏,元数据标准不统一,导致数据可用性低。

5.安全风险突出:网络安全防护措施薄弱,数据备份机制不完善,存在数据泄露、丢失风险。

(二)改进建议

1.加强宣传培训:通过政策宣讲、案例分享等方式,提升基层单位对档案数字化的认识,明确责任分工。

2.加大资金投入:优化财政预算,设立专项基金,支持数字化设备更新、系统升级和人才培养。

3.引入先进技术:推广人工智能、区块链等技术在档案管理中的应用,提高数据采集、存储和检索效率。

解析

本题考查考生对档案数字化问题的归纳能力和对策分析能力。答案分两部分,一是列出问题(分条阐述),二是提出建议(针对性强)。材料需包含基层单位的具体表现,答案需结合郑州市档案管理的实际需求。

2.题目

郑州市近年来加强城市记忆保护,部分档案馆收集的“城市记忆”档案存在来源分散、分类混乱、保存不善等问题。请根据给定材料,概括当前“城市记忆”档案收集管理中存在的不足,并说明其对城市文化传承的潜在影响。(材料略)

答案

(一)存在的不足

1.来源分散:民间捐赠、社区记录等非官方渠道的“城市记忆”材料收集不系统,存在遗漏。

2.分类混乱:档案分类标准不统一,导致同类型材料分散在不同类别,影响查阅效率。

3.保存不善:部分档案存在霉变、破损等问题,数字化保存技术不足,长期保存风险高。

(二)潜在影响

1.削弱文化传承:档案缺失导致城市历史记录不完整,影响文化教育、研究等工作。

2.降低公众参与度:收集渠道不畅,普通市民参与档案捐赠的积极性不高,限制文化多样性。

3.影响城市形象塑造:缺乏系统化的“城市记忆”档案,难以形成完整的城市文化叙事。

解析

本题结合郑州市城市记忆保护工作,考查考生对档案管理问题的归纳和影响分析能力。答案需分两部分:一是问题(具体化),二是影响(后果化),突出档案管理对城市文化的重要性。

3.题目

郑州市某单位档案管理存在“重保管轻利用”现象,大量档案长期闲置,查阅利用率低。请根据给定材料,分析该现象背后的原因,并提出改进措施。(材料略)

答案

(一)原因分析

1.查阅渠道不畅:档案开放范围有限,公众获取档案的途径少,导致需求不足。

2.检索系统落后:传统纸质档案检索效率低,电子档案缺乏关键词索引,查找不便。

3.宣传力度不够:档案价值宣传不足,公众对档案的利用意识不强。

(二)改进措施

1.扩大开放范围:制定档案开放清单,逐步增加可查阅档案的类别和数量。

2.优化检索系统:引入大数据、云计算技术,开发智能检索平台,提升档案利用率。

3.加强宣传推广:通过举办档案展览、发布科普读物等方式,提升公众对档案价值的认知。

解析

本题针对档案利用问题,考查考生对管理现象的深度分析能力。答案需分两部分:一是原因(多角度),二是措施(可操作),结合郑州市档案管理的实际需求。

二、综合分析题(共2题,每题20分)

1.题目

郑州市某档案馆在推进档案信息化过程中,部分工作人员存在“数字鸿沟”问题,对新技术的接受度不高。请结合给定材料,分析“数字鸿沟”现象对档案信息化工作的制约,并提出破解路径。(材料略)

答案

(一)制约作用

1.影响工作效率:工作人员技术能力不足,导致数字化进度缓慢,档案处理效率低。

2.制约创新应用:新技术推广受阻,档案信息化建设难以与大数据、人工智能等前沿技术结合。

3.降低服务质量:电子档案查阅、共享等服务因人员技能限制无法全面展开,影响用户体验。

(二)破解路径

1.加强培训教育:开展分层次技术培训,提升工作人员数字化技能,消除“数字鸿沟”。

2.优化激励机制:设立绩效考核指标,鼓励工作人员学习新技术,激发创新活力。

3.引入外部支持:与高校、企业合作,借助外部专业力量推动档案信息化建设。

解析

本题结合郑州市档案信息化建设,考查考生对管理问题的综合分析能力。答案需分两部分:一是制约作用(后果化),二是破解路径(系统性),突

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