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2025国考武汉市信访接待岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括题(共3题,每题15分,共45分)
题目1(15分):
某市信访局在2024年第一季度受理的信访案件中,涉及民生保障、环境保护、劳动争议、城市建设等领域的案件数量占比分别为40%、25%、20%、15%。请根据以下材料,归纳概括市民信访反映的主要问题及其特点,并分析问题产生的原因。(材料略,考生需自行构思符合武汉市实际情况的内容,如老旧小区改造矛盾、长江生态保护诉求、灵活就业人员社保问题等)
题目2(15分):
武汉市某区信访局整理了2023年全年信访投诉热点数据,显示“物业管理”“交通拥堵”“噪音扰民”位列前三,占比分别为35%、30%、25%。请根据给定材料(可自行设计数据表格),归纳概括该区信访工作的主要矛盾,并提出至少三条针对性建议。(材料需包含具体案例,如某小区业委会选举纠纷、地铁5号线施工噪音投诉等)
题目3(15分):
结合武汉市“智慧信访”平台运行情况,概括当前信访工作在信息化建设、部门联动、群众参与等方面存在的不足,并分析这些问题对提升信访实效的影响。(材料可虚构,如“12345”热线响应不及时、跨部门信息共享难等案例)
二、综合分析题(共2题,每题20分,共40分)
题目4(20分):
材料中提到“信访工作是送上门来的群众工作”,请结合武汉市信访接待岗位的实践,分析这句话的内涵,并探讨如何通过创新工作方法,推动信访工作从“被动接待”向“主动服务”转变。(需结合“长江大保护”“乡村振兴”等武汉特色政策背景)
题目5(20分):
近年来,武汉市信访局推行“一站式”矛盾调解机制,但部分群众仍反映“程序复杂”“调解不公”。请根据以下材料(可自行设计矛盾调解流程图或案例),分析该机制在实践中面临的挑战,并提出完善建议。(材料可涉及城中村拆迁补偿、企业破产安置等复杂纠纷)
三、提出对策题(共1题,25分)
题目6(25分):
当前武汉市部分信访案件存在“重复信访”“越级上访”现象,严重影响社会稳定。请结合信访接待工作实际,提出三条以上预防和化解此类问题的具体措施,并说明每项措施的操作要点。(需考虑基层治理、法律援助、心理疏导等维度)
四、应用文写作题(共1题,25分)
题目7(25分):
假设你为武汉市信访局窗口工作人员,现需草拟一封回复某社区关于“地铁6号线施工噪音扰民”的信访件,要求内容规范、态度诚恳,并附上后续跟进方案。(需体现政府部门的公文风格,如称谓、落款、格式等)
五、文章论述题(共1题,40分)
题目8(40分):
结合给定材料(可自行设计关于“信访干部如何提升群众满意度”的案例),围绕“新时代信访工作与基层治理现代化”这一主题,自选角度、自拟题目,写一篇文章。(材料可包含信访干部小张处理环保投诉、老李调解邻里纠纷等故事)
答案及解析
一、归纳概括题
题目1答案(15分):
主要问题及特点:
1.民生保障问题突出(占比40%),集中于老旧小区改造(如“汉阳街小区加装电梯资金分配不均”)、社保缴纳(如“网约车司机灵活就业人员医保覆盖不足”)。特点:涉及群体广泛,矛盾焦点在于政策执行偏差与群众预期落差。
2.环境保护问题集中(占比25%),主要反映长江岸线开发(如“光谷生物城排污监管缺位”)、工地扬尘(如“三环线施工噪音超标”)。特点:与武汉市“长江大保护”战略目标冲突,需跨部门协同治理。
3.劳动争议频发(占比20%),如“富士康厂区强制加班”“建筑工地欠薪”。特点:多为灵活就业人员权益保障缺失,法律意识薄弱。
4.城市建设矛盾(占比15%),如“二七桥轮渡取消后交通衔接不畅”。特点:历史遗留问题与规划滞后交织。
原因分析:
-政策执行“最后一公里”梗阻;
-城市发展速度与配套服务不匹配;
-群众诉求表达渠道单一,信息不对称。
解析:
题目要求紧扣武汉地域特色(长江生态、城中村改造),问题分类需体现结构性矛盾,原因分析要结合政策背景。
题目2答案(15分):
主要矛盾:
1.物业管理效能低下:如“常青花园业委会选举被开发商操控”;
2.交通规划短视:如“光谷大道早晚高峰潮汐现象严重”;
3.噪音污染监管缺位:如“汉口火车站KTV深夜扰民投诉无果”。
建议:
1.推行“网格化+信息化”管理:建立社区矛盾预警系统,实时监测投诉数据;
2.强化业委会规范化选举:司法部门全程监督,打击贿选行为;
3.开展“交通微改造”试点:如设置潮汐信号灯、优化公交BRT线路。
解析:
建议需具可操作性,避免空泛,可结合武汉市“数字政府”建设试点案例。
题目3答案(15分):
不足之处:
1.信息化壁垒:如“12345热线与‘长江云’平台数据未打通”;
2.跨部门联动不畅:如信访件转交环保局后,
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