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2025国考昆明市纪检监察岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分，合计45分）
1.题目：
昆明市某区近年来在基层党风廉政建设中探索出“三联三治”模式，即“联审共建治源头、联查共治治事中、联督共治治事后”。请根据给定材料，概括该模式的运行机制及其主要成效。（注意：作答字数不超过400字）
答案：
“三联三治”模式通过三个环节推进基层党风廉政建设：
一是“联审共建治源头”。整合部门资源，对村（社区）“三资”（资金、资产、资源）管理、项目审批等进行联合审查，建立廉洁风险防控清单，筑牢预防腐败的第一道防线。
二是“联查共治治事中”。成立跨部门联合督查组，对群众反映强烈的作风问题、惠民政策落实情况开展专项检查，实现问题线索快速处置和责任追究。
三是“联督共治治事后”。建立廉政监督长效机制，对查办案件进行跟踪回访，督促整改落实，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的闭环管理。
成效方面：该模式有效降低了基层小微腐败发生率，群众满意度提升20%；推动形成风清气正的基层政治生态，助力乡村振兴战略实施。
2.题目：
给定材料显示，昆明市在优化营商环境过程中，部分企业反映政府工作人员存在“中梗阻”“慢作为”等问题。请概括这些问题的具体表现及产生原因。（注意：作答字数不超过350字）
答案：
问题表现：
1.审批流程冗长。部分审批事项需多部门反复签字盖章，企业平均耗时超过法定时限30%；
2.政策执行打折扣。惠企政策解读不透明，部分工作人员以“地方保护”为由选择性落实；
3.监管服务缺位。对新兴行业监管滞后，企业合规成本高，维权渠道不畅。
原因分析：
1.制度衔接不畅。跨部门协作机制不健全，信息共享壁垒导致重复工作；
2.考核激励不足。工作人员“不作为”成本低，优化服务意识淡薄；
3.基层能力短板。部分干部对新经济业态不熟悉，政策执行能力弱。
3.题目：
昆明市纪委监委在乡村振兴领域开展专项治理，发现一些地方存在“数字脱贫”假象。请概括此类问题的具体表现及危害。（注意：作答字数不超过300字）
答案：
表现：
1.数据造假。虚报产业帮扶项目数量，夸大农户收入增长幅度；
2.资源错配。扶贫资金被挪用至非帮扶领域，群众未实际受益；
3.动态监测缺位。脱贫户返贫风险未及时识别，返贫监测机制形同虚设。
危害：
1.损害政策公信力。透支群众对政府信任，加剧社会矛盾；
2.阻碍乡村振兴。资源浪费导致发展机会不均，乡村治理根基不稳；
3.滋生腐败空间。虚报数据掩盖权力寻租行为，加剧基层黑恶势力滋生。
二、综合分析题（共2题，每题20分，合计40分）
1.题目：
给定材料指出，昆明市在推进“清廉单元”建设中，部分单位存在“重形式轻实效”的现象。请结合材料，分析这种现象的深层原因并提出改进建议。（注意：作答字数不超过500字）
答案：
原因分析：
1.政绩观偏差。部分单位将“清廉建设”异化为“形象工程”，追求表面文章而忽视群众需求；
2.监督机制不完善。对“清廉单元”创建缺乏常态化评估，问责措施流于形式；
3.基层能力不足。工作人员对清廉建设政策理解不深，执行过程中“一刀切”或“走过场”。
改进建议：
1.强化结果导向。将群众满意度作为考核标准，对“形式主义”项目零容忍；
2.建立动态监督体系。运用大数据技术对清廉建设成效进行智能监测，及时纠偏；
3.加强培训赋能。开展廉政法规与实务培训，提升基层干部精准施策能力。
2.题目：
昆明市纪委监委在案件查办中发现，一些年轻干部存在“躺平心态”，面对群众信访“能躲则躲”。请结合材料，分析这种现象的表现及对策。（注意：作答字数不超过500字）
答案：
表现：
1.作风懈怠。对群众反映的问题推诿塞责，以“已办结”敷衍了事；
2.责任意识淡薄。认为“多一事不如少一事”，回避复杂信访案件；
3.能力恐慌。面对新型信访诉求（如网络举报）时，缺乏有效应对手段。
对策：
1.完善考核机制。将信访办理情况纳入年度考核，对“踢皮球”行为严肃追责；
2.强化正向激励。设立“信访工作标兵”，给予精神与物质双重奖励；
3.提升能力建设。定期开展信访业务培训，引入心理疏导机制缓解干部压力。
三、提出对策题（共1题，25分）
题目：
给定材料反映，昆明市在村级“小微权力”监督中存在“熟人社会”干扰问题，导致监督流于形式。请提出3条具体可行的解决措施。（注意：作答字数不超过400字）
答案：
1.建立“第三方监督”机制。引入律师事务所、社会组织参与村级事务监督，减少“人情干扰”；
2.推行“村务公开+数字监督”。通过“智慧村务”平台实时发布村级财务、项目进展，接受群众扫码监督；
3.强化“吹哨人”保护。设立匿名举报热线，对恶意
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