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2025年人力资源管理师住房公积金业务办理流程与操作指南专题试卷及解析1

2025年人力资源管理师住房公积金业务办理流程与操作指

南专题试卷及解析

2025年人力资源管理师住房公积金业务办理流程与操作指南专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、住房公积金缴存基数调整的时间一般是？

A、每年1月

B、每年7月

C、每年12月

D、根据企业自行决定

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金缴存基数每年

核定一次，通常在每年7月进行调整。A选项1月和C选项12月不符合常规调整时

间；D选项企业不能自行决定调整时间，必须按照规定时间执行。知识点：住房公积金

缴存基数调整规定。易错点：容易误认为企业可以自行决定调整时间。

2、职工住房公积金的缴存比例是？

A、单位和个人各5%12%

B、单位和个人各10%15%

C、单位和个人各8%10%

D、单位和个人各12%20%

【答案】A

【解析】正确答案是A。根据现行规定，住房公积金的缴存比例为单位和职工各5%12%，

具体比例由住房公积金管理中心核定。B、C、D选项的比例范围均不符合规定。知识

点：住房公积金缴存比例规定。易错点：容易混淆不同地区或不同时期的缴存比例标准。

3、新参加工作的职工从什么时候开始缴存住房公积金？

A、入职当天

B、入职满一个月后

C、入职满试用期后

D、发第一个月工资时

【答案】D

【解析】正确答案是D。根据规定，新参加工作的职工从发放第一个月工资之日起缴存

住房公积金。A选项入职当天不正确，因为还未确定工资标准；B选项入职满一个月后

和C选项入职满试用期后都不符合规定时间。知识点：新职工住房公积金缴存起始时

间。易错点：容易误认为是入职当天或试用期结束后。

4、职工提取住房公积金用于购房的，需要提供哪些材料？

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A、身份证和银行卡

B、购房合同和付款凭证

C、身份证、购房合同和付款凭证

D、身份证、银行卡和购房合同

【答案】C

【解析】正确答案是C。职工提取住房公积金用于购房，需要提供身份证、购房合同和

付款凭证等材料。A选项缺少必要材料；B选项缺少身份证；D选项缺少付款凭证。知

识点：住房公积金购房提取所需材料。易错点：容易遗漏付款凭证这一重要材料。

5、住房公积金贷款的最长期限是？

A、10年

B、20年

C、30年

D、40年

【答案】C

【解析】正确答案是C。根据规定，住房公积金贷款的最长期限为30年。A选项10年

和B选项20年都短于规定期限；D选项40年超过了规定期限。知识点：住房公积金

贷款期限规定。易错点：容易与商业住房贷款的最长期限混淆。

6、职工离职后，个人住房公积金账户如何处理？

A、自动销户

B、资金清零

C、账户封存

D、转入新单位

【答案】C

【解析】正确答案是C。职工离职后，个人住房公积金账户应办理封存手续，资金保留

在账户中。A选项自动销户和B选项资金清零都不符合规定；D选项转入新单位需要

职工在新单位重新开立账户并办理转移手续。知识点：离职职工住房公积金账户处理。

易错点：容易误以为离职后账户会自动销户或资金清零。

7、住房公积金缴存基数包括哪些部分？

A、基本工资

B、基本工资+绩效工资

C、基本工资+绩效工资+津贴补贴

D、基本工资+绩效工资+津贴补贴+奖金

【答案】C

【解析】正确答案是C。住房公积金缴存基数包括职工上一年度月平均工资，即基本工

资、绩效工资、津贴补贴等。A选项和B选项范围过窄；D选项中的奖金通常不计入

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缴存基数。知识点：住房公积金缴存基数构成。易错点：容易将奖金等非常规性收入计

入缴存基数。

8、职工申请住房公积金贷款需要满足哪些基本条件？

A、连续缴存满6个月

B、连续缴存满12个月

C、连续缴存满24个月

D、无时间要求

【答案】A

【解析】正确答案是A。根据规定，职工申请住房公积金贷款需要连续足额缴存住房公