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2025新款广州市劳动合同范本

广州市劳动合同范本（2025年版）

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务）工作。

乙方的工作地点为：。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，签订书面协议。

第三条工作时间和休息时间

甲方安排乙方执行工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时工时）。

标准工时：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

休息日为：。

甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为：元（人民币），试用期工资为：元。

工资支付方式：（银行转账/现金），支付时间：每月日。

乙方享有绩效奖金、提成、补贴等其他收入，具体标准按甲方规章制度执行。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方为乙方提供以下福利：。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德。

乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料和其他机密信息泄露给第三方。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚或解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系的；

（5）因乙方过错导致劳动合同无效的。

有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任的。

有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（2）乙方因个人原因需要辞职的。

本合同到期自动终止，双方协商一致可以续签。

第八条经济补偿

甲方因乙方的原因解除合同的，不支付经济补偿金。

因甲方的原因解除合同的，甲方应依法支付经济补偿金。

经济补偿金的标准和支付方式按《中华人民共和国劳动合同法》执行。

第九条保守商业秘密

乙方承诺在甲方工作期间及离职后年内，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

乙方违反上述约定的，应向甲方支付违约金元，并承担相应的法律责任。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他