2025年医疗卫生机构专业技术人员招聘考试（综合应用能力·E类-公共卫生管理类）历年参考题库含答案详.docxVIP

2025年医疗卫生机构专业技术人员招聘考试（综合应用能力·E类-公共卫生管理类）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《突发公共卫生事件应急条例》，下列哪种突发事件属于Ⅱ级响应范围？A.甲类传染病暴发B.县级及以上范围流行C.区域性聚集性疫情D.Ⅲ级响应对应县级

A.甲类传染病暴发

B.县级及以上范围流行

C.区域性聚集性疫情

D.Ⅲ级响应对应县级

【参考答案】B

【解析】《条例》规定Ⅱ级响应适用于县级及以上行政区域内的甲类传染病暴发或Ⅱ类传染病流行，或跨区域疫情蔓延。选项B符合Ⅱ级响应范围，选项A属于Ⅰ级响应，选项C属于Ⅲ级响应，选项D混淆了响应级别与行政层级对应关系。

2、疫苗犹豫（VaccineHesitancy）最可能由以下哪种因素引起？A.医疗费用过高B.信息传播失真C.接种后不良反应D.宗教信仰冲突

A.医疗费用过高

B.信息传播失真

C.接种后不良反应

D.宗教信仰冲突

【参考答案】B

【解析】疫苗犹豫指在知情条件下自愿延迟或拒绝疫苗接种的行为，核心是信息不对称或错误认知。选项B（信息传播失真）直接导致公众对疫苗安全性的误解，而选项A（费用）和D（）属于次要因素，选项C（不良反应）多引发犹豫但非主要诱因。

3、慢性病管理中，社区医院最应重点开展的健康管理措施是？A.三级预防体系B.疫苗接种C.传染病监测D.医疗废物处置

A.三级预防体系

B.疫苗接种

C.传染病监测

D.医疗废物处置

【参考答案】A

【解析】慢性病管理以三级预防为核心：一级预防（病因预防二级预防（早期发现）、三级预防（功能康复）。社区医院承担基层首诊职责，需通过健康筛查、风险评估等实施三级预防。选项B（疫苗接种）属于传染病防控范畴，选项C（监测）和D（处置）与慢性病管理无直接关联。

4、根据《医疗质量安全核心制度要点》，医疗资源分配应遵循？A.按需分配B.按权分配C.按价分配D.按级分配

A.按需分配

B.按权分配

C.按价分配

D.按级分配

【参考答案】A

【解析】核心制度强调医疗资源公平可及，按需分配（即临床需求优先）是基本原则。选项B（按权分配）易导致资源向优势机构集中，选项C（按价分配）违背公益性原则，选项D（按级分配）与分级诊疗制度冲突。

5、突发公共卫生事件中，疫情监测报告流程不包括？A.网络直报系统B.首诊负责制C.医疗机构自查D.信息汇总分析

A.网络直报系统

B.首诊负责制

C.医疗机构自查

D.信息汇总分析

【参考答案】C

【解析】监测报告流程包括：首诊发现（B）、网络直报（A）、属地管理（D），但医疗机构自查（C）属于常态化质控环节，非应急报告流程。

6、职业暴露防护中，正确操作是？A.暴露后自行处理伤口B.立即使用防护用品C.24小时内不报告D.选择非正规机构检测

A.暴露后自行处理伤口

B.立即使用防护用品

C.24小时内不报告

D.选择非正规机构检测

【参考答案】B

【解析】规范流程要求：立即评估风险（B）、冲洗伤口（如需）、24小时内报告（排除C），并选择正规检测机构（排除D）。自行处理（A）可能加重感染风险。

7、健康素养促进策略中，最有效的干预手段是？A.发放宣传手册.社区健康学校C.同伴教育D.健康信念模型应用

A.发放宣传手册

B.社区健康学校

C.同伴教育

D.健康信念模型应用

【参考答案】C

【解析】同伴教育通过信任关系提升健康行为采纳率，研究显示其效果优于单向传播（A）和理论模型（D）。社区健康学校（B）需长期运营，而健康信念模型（D）是理论基础而非实践手段。

8、突发公共卫生事件信息发布应遵循？A.统一口径B.延迟披露C.多渠道扩散D.专家代言

A.统一口径

B.延迟披露

C.多渠道扩散

D.专家代言

【参考答案】A

【解析】信息发布原则包括：统一口径（A）、及时准确、避免矛盾。延迟披露（B）易引发谣言，多渠道扩散（C）可能造成信息过载，专家代言（D）需结合权威发布机制。

9、基本公共卫生服务项目中，老年人健康管理包含？A.慢性病用药指导B.家庭医生签约C.疫苗接种D.健康档案电子化

A.慢性病用药指导

B.家庭医生签约

C.疫苗接种

D.健康档案电子化

【参考答案】B

【解析】国家基本公共卫生服务明确要求老年人每年至少1次家庭医生签约服务，同时包含健康档案、健康评估等内容。选项A（用药指导）属于签约服务延伸内容，选项C（疫苗）为老年人疫苗接种专项服务，选项D（电子化）是技术手段而非服务项目。

10、突发公共卫生事件应急演练应重点检验？A.物资储备B.流程衔接C.人员培训D.设备维护

A.物资储备

B.流程衔接

C.人员培训

D.设备维护

【参考答案】B

【解析】应急演练核心目标检验预案可操作性，