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10月成本管理会计模拟考试题与参考答案

一、单项选择题（每小题2分，共20分）

1.下列各项中，属于无关成本的是（）。

A.沉没成本

B.增量成本

C.机会成本

D.专属成本

答案：A。沉没成本是已经发生且无法收回的成本，在决策时不应考虑，属于无关成本；增量成本是因业务量变动而发生的成本变动额，与决策相关；机会成本是在决策中选择某一方案而放弃另一方案所丧失的潜在收益，是重要的决策考虑因素；专属成本是可以明确归属于某种、某批或某个部门的固定成本，对决策有影响。

2.成本性态分析的最终目的就是把全部成本区分为固定成本、变动成本和混合成本三大类。该说法（）。

A.正确

B.错误

答案：B。成本性态分析的最终目的是把全部成本区分为固定成本和变动成本两大类，混合成本最终也要分解为固定成本和变动成本。

3.某企业只生产一种产品，月计划销售600件，单位变动成本6元，月固定成本1000元，欲实现利润1640元，则单价应定为（）元。

A.16.40

B.14.60

C.10.60

D.10.40

答案：D。根据利润=（单价单位变动成本）×销售量固定成本，设单价为x，则1640=（x6）×6001000，解得x=10.4。

4.下列各项中，属于变动成本的是（）。

A.按直线法计提的固定资产折旧费

B.管理人员工资

C.生产工人计件工资

D.企业财产保险费

答案：C。生产工人计件工资与产量直接相关，产量增加，工资增加，属于变动成本；按直线法计提的固定资产折旧费、管理人员工资、企业财产保险费不随业务量变动而变动，属于固定成本。

5.在零部件自制或外购的决策中，如果零部件的需用量尚不确定，应当采用的决策方法是（）。

A.相关损益分析法

B.差别损益分析法

C.相关成本分析法

D.成本无差别点法

答案：D。成本无差别点法适用于业务量不确定情况下的零部件自制或外购决策，通过计算成本无差别点业务量来判断在不同业务量下的决策方案；相关损益分析法是比较不同方案的相关损益进行决策；差别损益分析法是计算两个方案的差别收入与差别成本来进行决策；相关成本分析法是比较不同方案的相关成本进行决策。

6.下列各项中，不属于定量分析法的是（）。

A.判断分析法

B.算术平均法

C.回归分析法

D.平滑指数法

答案：A。判断分析法属于定性分析法，依靠人们的主观判断来进行预测；算术平均法、回归分析法、平滑指数法属于定量分析法，通过数学模型和数据来进行预测。

7.下列公式中，不正确的是（）。

A.利润=安全边际额×贡献毛益率

B.安全边际率=安全边际量/预计销售量

C.销售利润率=安全边际率×贡献毛益率

D.贡献毛益率+变动成本率=1

答案：B。安全边际率=安全边际量/实际或预计销售量，这里强调的是实际或预计销售量，而不是单纯的预计销售量表述不准确。利润=安全边际额×贡献毛益率，销售利润率=安全边际率×贡献毛益率，贡献毛益率+变动成本率=1都是正确的公式。

8.已知某企业生产甲、乙两种产品，其单位贡献毛益率分别为15%和20%，销售比重分别为40%和60%，则用加权平均法计算综合贡献毛益率为（）。

A.15%

B.17.5%

C.18%

D.20%

答案：C。综合贡献毛益率=甲产品单位贡献毛益率×甲产品销售比重+乙产品单位贡献毛益率×乙产品销售比重=15%×40%+20%×60%=18%。

9.下列各项中，属于酌量性固定成本的是（）。

A.厂房及机器设备折旧费

B.不动产税

C.管理人员工资

D.职工培训费

答案：D。酌量性固定成本是企业管理当局在会计年度开始前，根据经营、财力等情况确定的计划期间的预算额而形成的固定成本，职工培训费可以根据企业的经营情况进行调整，属于酌量性固定成本；厂房及机器设备折旧费、不动产税、管理人员工资通常是相对固定且不易改变的，属于约束性固定成本。

10.在短期经营决策中，只要买方出价低于（），企业就不应接受特殊价格追加订货。

A.单位产品成本

B.单位变动成本

C.正常价格

D.单位固定成本

答案：B。如果买方出价低于单位变动成本，每生产一件产品就会亏损变动成本部分，企业生产会导致利润减少，所以不应接受特殊价格追加订货；单位产品成本包含了固定成本和变动成本，当价格低于单位产品成本但高于单位变动成本时，生产还可以弥补部分固定成本；正常价格与是否接受特殊价格追加订货没有直接关系；单位固定成本不影响特殊价格追加订货的决策。

二、多项选择题（每小题3分，共15分）

1.下列各项中，属于固定成本特点的有（）。

A.在相关范围内，其总额保持不变