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2025年职业病防治执业资格考试试卷及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确选项）

1.根据2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置的公告栏内容不包括：

A.职业病危害种类

B.应急救治措施

C.职业健康检查周期

D.防护措施

答案：C

2.某电子厂焊接工序检测到铅烟浓度为0.15mg/m3（PC-TWA为0.05mg/m3），该作业岗位的职业病危害风险等级应为：

A.轻度

B.中度

C.重度

D.极重度

答案：C（注：超过PC-TWA3倍及以上为重度）

3.职业健康监护档案的保存期限应为：

A.劳动者离职后10年

B.劳动者离职后20年

C.劳动者离职后30年

D.永久保存

答案：C

4.用人单位委托第三方进行职业病危害因素检测时，检测报告的责任主体是：

A.检测机构

B.用人单位

C.安全生产监督管理部门

D.劳动者

答案：B

5.以下不属于物理性职业病危害因素的是：

A.激光

B.高温

C.炭疽杆菌

D.噪声

答案：C

6.根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2024），表示“必须佩戴防尘口罩”的图形标识是：

A.圆形边框，蓝色背景，白色防尘口罩图案

B.圆形边框，黄色背景，黑色防尘口罩图案

C.三角形边框，红色背景，白色防尘口罩图案

D.正方形边框，绿色背景，黑色防尘口罩图案

答案：A

7.新建化工项目的职业病危害预评价应当在哪个阶段完成？

A.可行性论证阶段

B.设计阶段

C.试生产阶段

D.竣工验收阶段

答案：A

8.某劳动者在噪声85dB(A)环境下工作6小时/天，其等效声级计算正确的是：

A.85dB(A)

B.85+10×lg(6/8)=83.76dB(A)

C.85+10×lg(8/6)=86.24dB(A)

D.85×(6/8)=63.75dB(A)

答案：B（注：等效声级计算公式为L_ex=85+10×lg(T/8)，T为实际接触时间）

9.职业性尘肺病诊断的首要依据是：

A.职业史

B.临床表现

C.实验室检查

D.影像学检查

答案：A

10.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，根据《职业病防治法》可处最高多少罚款？

A.5万元

B.10万元

C.20万元

D.50万元

答案：D

11.以下属于职业病危害控制效果评价内容的是：

A.建设项目地理位置分析

B.职业病危害防护设施的运行效果

C.劳动者劳动合同签订情况

D.企业年度利润统计

答案：B

12.某车间同时存在苯（PC-TWA=6mg/m3）和甲苯（PC-TWA=50mg/m3），检测结果分别为3mg/m3和25mg/m3，其综合接触比值为：

A.0.5+0.5=1.0

B.3/6+25/50=1.0

C.(3+25)/(6+50)=0.42

D.max(3/6,25/50)=0.5

答案：B（注：多种化学物质综合接触比值为各物质检测值与PC-TWA比值之和）

13.职业健康检查中，电测听检查主要针对的危害因素是：

A.电离辐射

B.噪声

C.高温

D.苯系物

答案：B

14.用人单位应当在劳动者离开职业病危害岗位多少日内组织离岗时职业健康检查？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

答案：B

15.以下不属于职业病危害项目申报内容的是：

A.工作场所职业病危害因素种类

B.职业病危害防护设施设置情况

C.劳动者姓名及身份证号

D.接触职业病危害的劳动者人数

答案：C

16.某企业使用的新化学物质未在《职业病危害因素分类目录》中，应当：

A.无需管理

B.自行开展危害识别并申报

C.向应急管理部申请备案

D.仅需告知劳动者

答案：B

17.职业卫生技术服务机构在开展评价工作时，现场调查的陪同人员应是：

A.企业安全科长

B.企业分管负责人

C.接触危害因素的劳动者代表

D.任意一名员工

答案：A

18.高温作业分级依据不包括：

A.WBGT指数

B.接触时间率

C.劳动者年龄

D.劳动强度

答案：C

19.用人单位发生