GB∕T 33000-2025《 大中型企业安全生产标准化管理体系要求》之10：“6策划-6.1理念”专业深度解读和应用指导材料（雷泽佳编写2025A0）.pdfVIP

GB∕T33000-2025《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》之10：“6.1理念”专业深度解读和应用指导材料

GB∕T33000-2025《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》之10：

“6.1理念”专业深度解读和应用指导材料（雷泽佳编制-2025A0）

GB∕T33000-2025《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》

6策划

6.1理念

企业应牢固树立发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线意识,统筹发展和安全。

应根据安全生产法律法规及政策,结合管理实践,总结凝练形成本企业安全理念,培育具有特色的安全文化。

安全理念应体现以下内容:

a)安全第一、预防为主、综合治理的方针;

b)风险管理策略;

c)从业人员安全期待。

企业应通过多种渠道、方式向从业人员和相关方宣贯安全理念,使其理解、认同、践行,并贯穿于生产经营活动全过程。

企业应根据发展变化,适时更新安全理念。

1“6.1理念”术语、定义与涵义解读

“6.1理念”核心术语、定义与涵义解读表

术语定义涵义解读

企业在生产经营过程中，必须坚守的不

1)“不可逾越的安全生产底线”：强调红线的强制性和严肃性，任何生产经营决策均不得突破该底线，无协商余地；、

可逾越的安全生产底线，核心是“发展

红线意识2)“发展决不能以牺牲人的生命为代价”：明确发展与安全的核心关系，生命安全优先级高于经济利益、生产进度等其他发展目标；

决不能以牺牲人的生命为代价”，是统

3)“统筹发展和安全的根本遵循”：说明红线意识是企业平衡发展规模与安全保障的核心指导思想，需贯穿战略规划、日常运营等全流程。

筹发展和安全的根本遵循。

1)“倡导并被全体员工认同”：强调理念的共识性，不仅是管理层的主张，需通过宣贯让全体员工理解、接纳并内化为行动准则；

企业倡导并被全体员工认同的、用于指

2)“指导安全管理的理性原则和信念”：明确理念的功能定位，为安全管理决策、制度制定、行为规范提供根本依据；

导安全管理的理性原则和信念，是企业

3)“安全文化的核心”：说明安全理念是安全文化的灵魂，决定安全文化的价值导向和发展方向；

安全理念安全文化的核心，由安全生产法律法规

4)“法律法规、政策及管理实践总结凝练”：指出理念的形成路径，需立足合规要求，结合企业实际管理经验，确保其可行性和针对性；

、政策及管理实践总结凝练形成，并用

5)“通过多种渠道、方式宣贯”：企业需采取培训、宣传、示范等多种方式向从业人员和相关方传播安全理念，确保其理解、认同并践行，贯穿生产经营全过程；

于培育具有企业特色的安全文化。

6)“适时更新”：安全理念需根据企业发展、内外部环境变化、法律法规更新等及时评估和调整，以保持其先进性和适用性。

我国安全生产的基本方针，“安全第一