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企业岁末年初安全生产和冬春防火工作

攻坚行动实施方案

一、指导思想与工作目标

（一）指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念和红线意识。深刻认识岁末年初安全生产规律特点及冬春季节火灾风险交织叠加的严峻形势，以“时时放心不下”的责任感，将安全生产与冬春防火工作紧密结合，一体推进。聚焦重点领域、薄弱环节和突出问题，狠抓责任落实、风险防控和隐患整治，坚决防范和遏制各类生产安全事故及火灾事故，确保企业安全生产和消防安全形势持续稳定，为企业年度圆满收官和明年良好开局创造安全稳定环境。

（二）工作目标

1.双零目标：坚决杜绝重特大生产安全事故和重特大火灾事故，力争实现工亡事故、重大设备事故、有影响的火灾事故“零发生”。

2.隐患双清：全面排查整治安全生产和火灾隐患，确保重大安全隐患和重大火灾隐患整改率达到100%，一般隐患限期整改率达到98%以上。

3.能力双提升：全员安全生产意识和消防安全意识、自防自救及应急处置能力显著提升，“三违”现象和违规用火用电行为得到有效遏制。

4.管理双强化：安全生产和消防安全责任体系更加健全，各项管理和防控措施得到精准落实，安全基础与火灾防控基础同步巩固。

二、时间安排

本次攻坚行动自[起始日期，例如：XXXX年XX月XX日]起至[结束日期，例如：XXXX年X月X日]止，具体分为三个阶段：

1.动员部署与全面自查阶段（[起始日期]-[起始日期后约一周]）：制定具体计划，召开动员会议，明确任务分工。各部门、各单位围绕安全生产和冬春防火要求，立即开展全覆盖自查自纠，建立隐患台账清单。

2.集中攻坚与督导检查阶段（[自查阶段结束后]-[结束日期前约一周]）：企业组建专项督查组，由领导带队，采取“四不两直”方式，深入基层一线进行明查暗访和重点督导。对发现的重大风险隐患挂牌督办，强力推动整改。各部门、各单位集中资源，对排查出的问题隐患进行彻底整治。

3.巩固提升与总结评估阶段（[结束日期前一周]-[结束日期]）：对攻坚行动成效进行总结评估，梳理有效做法，完善长效机制。组织开展“回头看”，复查隐患整改效果，防止反弹。固化经验，持续提升安全与消防管理水平。

三、主要任务与攻坚重点

（一）压紧压实双线安全责任

1.强化领导责任：企业主要负责人对安全生产和消防安全工作负总责，亲自研究部署、带队检查。各分管领导落实“一岗双责”，抓好分管范围内的安全与消防工作。

2.明晰监管职责：安全管理部门统筹协调安全生产与消防安全的监督管理。各业务部门负责本业务领域的安全与消防管理。明确消防归口管理部门及相关职责。

3.夯实主体责任：将安全生产和消防安全责任层层分解，落实到每个车间、班组和岗位员工，确保各项规章制度和操作规程执行到位。

（二）深化安全生产风险隐患排查治理

在全面排查的基础上，重点攻坚：

1.危险作业安全：严格动火、受限空间、高处作业、临时用电等危险作业的审批和现场监护管理。

2.危险化学品安全：加强生产、储存、使用、运输等环节管控，确保设施完好、操作规范、应急措施到位。

3.设备设施与建筑施工安全：加强特种设备、大型机械、电气线路等的维护检查；严格在建工程、检修作业现场安全管理。

4.交通运输安全（如适用）：强化车辆安全检查和驾驶员安全教育，应对冬季恶劣天气。

5.冬季“四防”：落实设备管线防冻凝、场所防滑、道路清雪除冰等措施。

（三）强化冬春火灾防控专项整治

聚焦火灾高风险场所和环节，重点整治：

1.消防设施与通道：确保消防器材、疏散指示标志、应急照明完好有效；严禁占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口和消防车通道。

2.用电安全：规范电气线路敷设和使用，严禁私拉乱接，严查超负荷用电，加强对配电设施、电动自行车充电等的管理。

3.用火动火管理：严格动火审批，落实现场监护和防火措施。规范燃气使用，加强对厨房、锅炉房等用火部位的管理。

4.易燃可燃物管理：及时清理作业场所、仓库、办公区等区域的易燃可燃杂物，规范仓储堆放，特别是易燃易爆物品的管理。

5.人员密集场所：加强对办公楼、宿舍、食堂、会议室等人员密集场所的防火巡查检查，确保责任落实。

6.节日期间风险：加强节假日值班巡查，规范装饰物使用，防范因节日活动增加的火灾风险。

（四）加强宣传教育与应急准备

1.深化宣传培训：结合岁末年初和冬春防火特点，开展全员安全警示教育和消防知识普及。组织关键岗位人员进行安全操作规程和消防技能专项培训。

2.完善应急预案：修订完善针对性强、实用性高的生产安全事故和火灾事故专项应急预案及现场处置方案。

3.强化应急演练：在行动期间，至少组织一次综合或专项应急演练，重点检验火灾报警、扑救初起火灾、人员疏散、工艺处置等环节，提升协同作战和实战能