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2025修改劳动合同协议书格式

劳动合同协议书

本劳动合同协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，就劳动关系的建立、权利义务等内容达成如下协议：

第一章总则

第一条本协议自签订之日起，确立甲方与乙方之间的劳动关系，双方均应严格遵守本协议的约定。

第二条本协议的签订、履行、变更、解除或终止均适用中华人民共和国劳动法律、法规及相关政策规定。

第三条本协议内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动条件、劳动纪律、社会保险及其他双方约定的权利义务。

第二章劳动合同期限

第四条本协议为类型劳动合同，具体如下：

（一）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止；

（二）无固定期限劳动合同：自年月日起，至本协议约定的终止条件出现时止；

（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年月日起至工作任务完成时止。

第五条试用期：甲乙双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期内，乙方的劳动报酬为本协议约定劳动报酬的%。

第三章工作内容与工作地点

第六条乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/职位）工作，具体工作内容为：。

第七条乙方的工作地点为。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点或工作内容，双方应协商一致，签署书面补充协议。

第八条甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，并提供必要的工作条件。

第四章工作时间与休息休假

第九条甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制，具体工作时间如下：

（一）标准工时：每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时；

（二）综合计算工时：以为周期综合计算工时；

（三）不定时：工作时间根据岗位性质和实际需要确定。

第十条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体标准按国家规定执行。

第五章劳动报酬与福利

第十一条甲方应以货币形式按时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等，具体标准和支付方式如下：

（一）基本工资：元/月；

（二）绩效工资：根据乙方的工作表现和甲方的考核制度确定；

（三）奖金：根据乙方的工作业绩和甲方的奖惩制度确定；

（四）其他补贴：。

第十二条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十三条甲方根据乙方的工作岗位和贡献，提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、节日补贴、生日福利、带薪年假等。

第六章社会保险与福利

第十四条甲方应依法为乙方办理社会保险登记手续，并按时缴纳社会保险费。乙方应配合甲方提供相关个人信息和资料。

第十五条乙方在合同期内发生工伤、患病或非因工负伤时，甲方应按国家规定提供医疗期和相关医疗待遇。

第十六条乙方达到法定退休年龄时，甲方应依法办理退休手续，并协助乙方领取退休金。

第七