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2025修改劳动合同的协议书
本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
联系方式：
统一社会信用代码：
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
住址：
联系方式：
鉴于甲乙双方原劳动合同（以下简称“原合同”）即将于年月日期满，为适应公司发展需要，保障双方的合法权益，经友好协商，双方同意对原合同的相关条款进行修改和完善，达成如下协议：
第一条原合同的终止
双方一致同意，原劳动合同自本协议签订之日起终止，原合同中所有条款不再具有法律效力。
第二条修改后劳动合同的签订
双方同意依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订新的劳动合同（以下简称“新合同”）。新合同的具体内容如下：
第三条工作内容与职责
3.1乙方同意根据甲方的安排，担任（职务名称）岗位，具体工作内容包括但不限于：。（详细描述乙方的工作职责）
3.2甲方有权根据公司经营状况、乙方的工作表现及能力、岗位需求变化等因素，对乙方的工作岗位、工作地点进行合理调整。乙方应服从甲方的合理安排。
3.3乙方的责任和义务包括但不限于：
（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；
（2）完成甲方交办的各项工作任务；
（3）保护甲方的商业秘密及知识产权；
（4）维护甲方的声誉和利益。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为每周天，每天小时，具体工作时间安排为：。
4.2甲方因工作需要，可以安排乙方加班。加班时间按照国家相关规定执行，乙方的加班费按照相关法律法规支付。
4.3乙方享有国家法定节假日，具体假期安排由甲方根据公司实际情况另行通知。
第五条劳动报酬与福利
5.1甲方同意按照以下标准支付乙方的劳动报酬：
（1）基本工资：每月人民币元（大写：）；
（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司绩效考核办法确定；
（3）其他补贴：包括但不限于（如交通补贴、通讯补贴等）。
（4）工资支付方式：每月日以银行转账形式支付。
5.2甲方为乙方缴纳的社会保险包括：，缴纳比例按照国家相关规定执行。
5.3乙方享有以下福利待遇：（如带薪年假、节日福利、健康检查等）。
第六条劳动合同期限
6.1双方同意新合同的期限为年，自年月日起至年月日止。
6.2合同期满后，双方均无异议的，可以续签劳动合同。续签事宜由双方在合同期满前个月内协商确定。
第七条变更与解除
7.1在合同期限内，任何一方不得擅自变更或解除劳动合同。确需变更或解除的，应提前日以书面形式通知对方，并在双方协商一致的基础上签订书面变更或解除协议。
7.2变更后的劳动合同内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。
7.3涉及劳动报酬、工作条件、岗位职责等核心条款的变更，应尊重乙方的知情权和选择权，确保变更后的条款符合相关法律法规规定。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本协议或新合同约定的内容，均应承担相应的违约责任。
8.2甲方违反本协议约定，未按期支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿金。
8.3乙方违反本协议约定，未履行工作职责或违反公司规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。
第九条其他条款
9.1本协议未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
9.2本协议的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法
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