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2025国考乌鲁木齐市机关事务岗位申论预测卷及答案
注意事项
1.本试卷共5题，总分150分，考试时间为180分钟。
2.答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上。
3.作答时，务必在答题卡上作答，在试卷上作答无效。
第一题（33分）
阅读材料，根据要求作答。
材料
近年来，乌鲁木齐市机关事务管理局（以下简称“局”）积极推进“智慧机关”建设，着力提升公务接待、公务用车、办公后勤等服务的标准化、精细化水平。2024年，该局依托“数字机关事务”平台，实现公务用车智能调度、公务接待线上审批、办公物资精准配送等功能，全年公务用车使用效率提升20%，接待流程缩短30%。然而，在推进过程中仍面临一些问题：部分老旧小区办公设施老化，维修响应不及时；数字化平台使用率不高，基层工作人员操作不熟练；部分公务接待标准执行不到位，存在浪费现象。
要求
1.根据材料，概括乌鲁木齐市机关事务管理工作中存在的问题。（10分）
2.若你作为该局工作人员，请提出3条改进建议，并说明理由。（23分）
第二题（25分）
阅读材料，根据要求作答。
材料
乌鲁木齐市作为新疆维吾尔自治区首府，是多民族聚居地区。近年来，机关事务管理工作中注重民族团结与服务保障。例如，在公务接待中设置多语种服务窗口，配备维吾尔语、哈萨克语等常用语言翻译人员；在办公场所设置民族特色文化元素，定期举办民族文化交流活动。但部分基层单位仍存在对民族文化了解不足、服务方式单一等问题，导致部分少数民族干部群众满意度不高。
要求
请以“机关事务管理中的民族团结服务”为主题，自选角度，写一篇议论文。（25分）
第三题（20分）
阅读材料，根据要求作答。
材料
乌鲁木齐市机关事务管理局2024年开展“绿色机关”创建活动，通过垃圾分类、节水节电、公务用车新能源推广等措施，取得一定成效。然而，部分单位仍存在意识不强、执行不到位的问题，如办公区域纸张浪费严重、会议室长明灯现象突出、公务用车燃油车占比仍高等。
要求
请根据材料，拟写一份《关于推进“绿色机关”建设的倡议书》，面向全市机关单位发布。（20分）
第四题（32分）
阅读材料，根据要求作答。
材料
2024年，乌鲁木齐市机关事务管理局针对老旧小区办公设施老化问题，启动“老旧设施改造工程”。部分改造项目存在以下问题：
1.改造方案设计不合理，未能充分征求基层意见；
2.施工过程中偷工减料，影响使用寿命；
3.改造完成后缺乏后续维护机制，损坏后维修不及时。
要求
假设你作为该局工作人员，请撰写一份关于“老旧设施改造工程”的调查报告，并提出改进措施。（32分）
第五题（30分）
阅读材料，根据要求作答。
材料
乌鲁木齐市机关事务管理局2024年开展“公务接待标准化建设”试点工作，在部分单位推行“接待清单”制度，明确接待标准、流程和注意事项。试点单位反馈，该制度有效减少了超标准接待现象，但部分单位反映清单过于繁琐，执行难度较大。
要求
请以“公务接待标准化建设”为主题，自选角度，撰写一篇策论文。（30分）
答案及解析
第一题（33分）
1.问题概括（10分）
-老旧设施维修不及时：部分老旧小区办公设施老化，维修响应速度慢，影响工作效率。
-数字化平台使用率低：基层工作人员对数字化平台操作不熟练，导致系统功能未能充分发挥。
-公务接待标准执行不到位：存在超标准接待、浪费现象，与节约型机关建设要求不符。
2.改进建议（23分）
-加强老旧设施维修管理：建立“快速响应机制”，引入第三方维修公司，确保维修效率；同时，定期开展设施巡检，提前预防问题。
-理由：老旧设施老化是长期问题，快速响应机制能有效减少故障停摆时间，第三方维修公司专业化程度更高。
-开展数字化平台培训：组织分批次、分层次的系统操作培训，制作简易操作手册，提高基层工作人员熟练度。
-理由：数字化平台推广的关键在于人员使用能力，培训能解决“不愿用”“不会用”的问题。
-强化公务接待监督：完善“接待清单”制度，引入第三方审计机构随机抽查，对违规行为严肃处理。
-理由：监督是制度执行保障，第三方审计能增加威慑力，避免内部监督流于形式。
第二题（25分）
议论文参考题目：“机关事务管理中的民族团结服务：以服务促和谐”
文章结构：
1.引言：民族团结是中华民族生命线，机关事务管理作为窗口单位，需强化服务意识。
2.主体：
-现状分析：乌鲁木齐市作为多民族聚居地，机关事务管理需兼顾各民族需求，但部分单位服务方式单一。
-问题原因：对民族文化了解不足、培训不足、制度不完善。
-对策建议：
-加强民族文化培训，提升工作人员综合素质；
-建立多语种服务机制，配备少数民族翻译人员；
-设立民族文化角，定期举办交流活动
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