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2025国考嘉兴市党务工作岗位申论模拟题及答案

一、归纳概括类（共2题，每题15分，满分30分）

1.阅读以下材料，概括嘉兴市基层党组织在推动“红色邻里共同体”建设中面临的突出问题。（15分）

材料：

近年来，嘉兴市积极推动“红色邻里共同体”建设，旨在通过党建引领，提升基层治理效能，促进社区和谐发展。然而，在实践过程中，仍存在一些突出问题：

首先，部分基层党组织对“红色邻里共同体”建设的认识不足，仍停留在传统的“任务式”党建工作模式，未能有效结合社区实际，创新工作方法。其次，党员参与度不均衡，少数社区党员老龄化严重，年轻党员参与积极性不高，导致“红色邻里共同体”建设缺乏活力。

再次，资源整合能力不足，社区内各类资源（如志愿者、社会组织、公共服务等）未能有效整合，造成资源浪费，服务效能不高。例如，某社区虽有多个志愿者团队，但缺乏统一协调，服务内容重复，居民获得感不强。

此外，考核评价机制不完善，部分社区对“红色邻里共同体”建设的成效缺乏科学评估，导致工作推进随意性较大，难以形成长效机制。

最后，宣传引导不足，部分居民对“红色邻里共同体”建设认知模糊，参与积极性不高，影响了建设效果。

要求：

（1）准确、全面概括材料反映的问题；

（2）条理清晰，语言简练。

2.阅读以下材料，概括嘉兴市基层党组织在加强党员教育管理方面的主要做法。（15分）

材料：

嘉兴市基层党组织在加强党员教育管理方面探索了一系列创新做法，取得了一定成效：

一是强化理论武装，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并结合实际开展专题研讨，提升党员理论素养。二是创新教育方式，利用“学习强国”平台、微信公众号等新媒体手段，推送学习内容，增强学习的便捷性和吸引力。三是建立党员积分管理制度，将党员参与社区治理、志愿服务等情况纳入积分考核，激发党员积极性。四是开展“党员亮身份、树形象”活动，引导党员在社区中发挥先锋模范作用，提升群众认可度。五是建立党员联系户制度，要求党员定期走访联系户，了解群众需求，解决实际问题。

要求：

（1）准确、全面概括材料反映的做法；

（2）条理清晰，语言简练。

二、综合分析类（共1题，25分）

3.阅读以下材料，分析嘉兴市基层党组织在推进“数字党建”建设过程中面临的机遇与挑战，并提出对策建议。（25分）

材料：

近年来，嘉兴市积极推进“数字党建”建设，利用大数据、云计算等技术，提升基层党建工作效能。目前，已初步建成“智慧党建”平台，实现了党员信息管理、在线学习、事务办理等功能。然而，在推进过程中仍面临一些机遇与挑战：

机遇方面：

-技术发展提供支撑，5G、人工智能等技术的普及为“数字党建”提供了技术基础；

-居民数字化素养提升，越来越多的居民习惯使用智能手机，为“数字党建”提供了用户基础；

-政策支持力度加大，嘉兴市出台了一系列政策，鼓励基层党组织探索“数字党建”模式。

挑战方面：

-部分基层党组织信息化水平不高，缺乏专业人员和技术支持；

-数据安全问题突出，居民信息隐私保护面临挑战；

-数字鸿沟问题存在，部分老年党员和农村居民难以适应数字化工作方式。

要求：

（1）分析“数字党建”建设的机遇与挑战；

（2）针对挑战，提出具体可行的对策建议；

（3）条理清晰，逻辑严谨。

三、提出对策类（共1题，30分）

4.阅读以下材料，针对嘉兴市基层党组织在提升社区治理能力方面存在的不足，提出改进建议。（30分）

材料：

嘉兴市基层党组织在提升社区治理能力方面取得了一定成效，但仍存在一些不足：

一是社区治理资源整合不足，政府、社会组织、企业等多方力量参与度不高，导致治理合力不强。二是社区治理机制不完善，部分社区缺乏科学的决策机制和反馈机制，导致治理效率不高。三是社区治理人才队伍建设滞后，专业人才缺乏，影响治理水平提升。四是居民参与度不均衡，部分居民对社区事务漠不关心，导致治理效果不理想。五是基层党组织的领导核心作用发挥不足，部分社区党组织存在“坐等上门”现象，未能主动作为。

要求：

（1）针对上述问题，提出具体可行的改进建议；

（2）建议具有针对性、可操作性；

（3）条理清晰，逻辑严谨。

四、应用文写作类（共1题，35分）

5.嘉兴市某街道拟开展“红色邻里共同体”建设专题宣传活动，请代街道党委草拟一份活动方案。（35分）

要求：

（1）内容具体，符合实际；

（2）格式规范，语言得体；

（3）字数不少于500字。

参考答案及解析

一、归纳概括类

1.答案：

嘉兴市基层党组织在推动“红色邻里共同体”建设中面临的主要问题包括：

（1）对“红色邻里共同体”建设认识不足，工作模式传统，缺乏创新；

（2）党员参与度不均衡，老龄化严重，年轻党员积极性不高；

（