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2025年江苏省卫生系统招聘考试（卫生管理）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《江苏省医疗机构管理办法》，医疗机构执业登记的必备材料包括（）

A.医疗机构法定代表人身份证明

B.医疗机构章程原件

C.《医疗机构执业许可证》原件

D.医疗机构场所使用证明

【参考答案】A

【解析】《江苏省医疗机构管理办法》规定，医疗机构执业登记需提交法定代表人身份证明、医疗机构场所使用证明、执业场所相关文件等，其中A为正确选项。C选项属于已取得的许可证，无需重复提交；B选项内部文件，非登记必备材料。

2、卫生系统内部审计的主要目的是（）

A.提高医疗服务效率

B.监督资金使用合规性

C.优化患者就诊流程

D.增加财政补贴额度

【参考答案】B

【解析】内部审计的核心职能是确保财务和业务活动合规，B选项直接对应审计目标。A和C属于管理优化范畴，需通过专项评估实现；D选项与审计无关。

3、突发公共卫生事件应急响应的三个阶段中，初期应对阶段重点任务是（）

A.疫情扩散控制

B.疫苗研发生产

C.人员疏散安置

D.恢复常态管理

【参考答案】A

【解析】根据《江苏省突发公共卫生事件应急预案》，初期响应阶段（1-72小时）需首要控制疫情扩散，其他选项属后续阶段任务。B属科研范畴，C为灾后处置，D为终期目标。

4、医疗机构成本核算中，计入运营成本的项目不包括（）

A.医疗设备维护费

B.医生绩效奖金

C.医疗废物处理费

D.办公室耗材支出

【参考答案】B

【解析】成本核算原则为直接关联性，B选项属人工成本，通常计入期间费用而非运营成本。A、C、D均为直接运营支出。

5、根据《江苏省医疗机构分级管理办法》，三级专科医院需具备的条件不包括（）

A.病床总数≥500张

B.高级职称医师占比≥15%

C.年门急诊量≥50万人次

D.持有国家级重点专科资质

【参考答案】C

【解析】三级医院评审标准中无门急诊量硬性指标，C选项为干扰项。A、B、D均属专科医院分级标准要求。

6、卫生系统人才引进中，双一流高校应届毕业生可享受的优惠政策不包括（）

A.安家费补贴

B.科研启动经费

C.职称评审绿色通道

D.落户指标倾斜

【参考答案】B

【解析】人才引进政策通常涵盖安家补贴、落户支持、职称加速等，但科研启动经费属于单位自主分配范畴，非统一优惠政策。

7、医疗纠纷调解中，第三方评估机构的主要职责是（）

A.判定责任归属

B确定赔偿金额

C.提供专业意见

D.执行赔偿协议

【参考答案】C

【解析】根据《医疗纠纷预防和处理条例》，第三方机构负责出具专业评估意见，A、B、D均需由司法或行政程序完成。

8、医疗机构财务预算编制遵循滚动式管理原则，其核心特征是（）

A.按年度制定预算

B.每季度动态调整

C.保留10%应急资金

D.经费审批权限下放

【参考答案】B

【解析】式预算要求按季度或半年进行动态调整，保持与实际运营同步。A为传统预算模式，C属资金管理要求，D与预算编制无直接关联。

9、根据《江苏省公立医院绩效考核指标》，运营效率指标主要包含（）

A.病床使用率

B.药品占比

C.检查阳性率

D.门诊次均费用

【参考答案】A

【解析】运营效率核心反映资源配置效益，病床周转率、手术台次等属该指标范畴。B、C属质量指标，D属费用控制指标。

10、卫生信息化建设中的智慧医疗平台主要整合（）

A.医保结算系统

B.公共卫生数据

C.电子病历档案

D.智能导诊设备

【参考答案】C

【解析】智慧医疗核心是电子病历互联互通，A属医保系统，B属公共卫生云平台，D属设备层应用，均非平台整合重点。

11、根据《江苏省公共卫生条例》，下列哪项是修订后的重点内容？A.强化医疗机构分级诊疗制度B.明确突发公共卫生事件应急响应流程C.规范基层卫生服务能力建设D.统一医保基金监管标准

B

【参考答案】B

【解析】2021年修订的《江苏省公共卫生条例》新增了突发公共卫生事件的分级响应机制（Ⅰ-Ⅳ级）和应急物资储备要求，与国家公共卫生事件应急管理体系衔接，选项B正确。其他选项涉及其他专项法规（如《江苏省基本医疗卫生与健康促进条例》）。

12、卫生系统财务管理中，部门预算编制的主要依据是？A.上年度实际支出数据B.本年度重点建设项目进度C.政府绩效考核指标D.年度工作计划

D

【参考答案】D

【解析】根据《卫生部门预算管理办法》，部门预算需以年度工作计划为基准，结合政策导向和项目可行性编制，选项D正确。选