2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据我国事业单位人事管理制度，工勤技能人员岗位设置中，技术工岗位共分为几个等级？

A.3个等级

B.5个等级

C.6个等级

D.8个等级

【参考答案】B

【解析】根据《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，技术工岗位分为五个等级，即技术工一级至技术工五级，其中一级为最高等级。普通工岗位不分等级。该设置适用于包括安徽在内的全国范围事业单位工勤技能岗位管理，体现了技能水平与岗位等级挂钩的原则。

2、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求？

A.爱岗敬业

B.服务群众

C.追求利润最大化

D.诚实守信

【参考答案】C

【解析】事业单位具有公益性，工勤人员职业道德强调奉献与服务，核心内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。追求利润最大化是企业经营目标，不符合事业单位公共服务属性，故不属于其职业道德要求。

3、在安徽工勤技能考试中，公共科目考试内容通常不包括以下哪一项？

A.职业道德

B.时事政治

C.专业技术实操

D.法律法规基础知识

【参考答案】C

【解析】公共科目侧重通识性知识，主要包括职业道德、法律法规、政治经济理论、事业单位常识等。专业技术实操属于专业科目或技能考核范畴，不在公共科目笔试范围内，因此不列入考试内容。

4、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何处理？

A.支付双倍工资

B.支付三倍工资

C.补签合同即可

D.无需承担责任

【参考答案】A

【解析】《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍工资。这是为了督促单位依法签订合同，保障劳动者权益。

5、下列哪项属于《事业单位人事管理条例》规定的处分种类？

A.通报批评

B.降薪

C.警告

D.内部检讨

【参考答案】C

【解析】《事业单位人事管理条例》第二十九条规定处分种类包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除四种。通报批评、降薪等不属于法定处分形式，仅为内部管理措施。

6、我国现行法定工作时间为每周不超过多少小时？

A.36小时

B.40小时

C.44小时

D.48小时

【参考答案】B

【解析】根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。这是全国统一标准，安徽省亦严格执行。

7、下列哪种情况，用人单位可以依法解除劳动合同？

A.女职工在孕期

B.职工患病在医疗期内

C.严重失职，给单位造成重大损害

D.因工负伤并被确认丧失劳动能力

【参考答案】C

【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，单位可单方解除合同。其他三项属于法律规定的不得解除劳动合同情形。

8、事业单位工勤技能人员参加继续教育的主要目的是什么？

A.提高学历层次

B.增强职业技能和服务能力

C.获取额外津贴

D.满足亲友期待

【参考答案】B

【解析】继续教育旨在提升岗位胜任力和综合素质，促进知识更新与技能提升，服务单位发展和公共利益。其核心目标是增强实际工作能力，而非单纯追求学历或个人利益。

9、下列哪项行为最符合“节约资源”的职业道德要求？

A.下班后关闭办公区域电源

B.使用单位打印机打印私人文件

C.长时间开启空调无人使用

D.随意丢弃可回收办公用品

【参考答案】A

【解析】节约资源要求合理使用水、电、办公耗材等公共资源。下班后关闭电源是典型节能行为。其他选项均属于浪费或滥用公共资源，违背职业道德规范。

10、在公共场所，工勤人员遇到群众咨询时，正确的做法是？

A.主动热情，耐心解答

B.让群众找主管部门

C.借口忙碌不予理睬

D.简单回答“不知道”

【参考答案】A

【解析】工勤人员作为服务一线人员，应具备基本服务意识。主动、热情、耐心解答群众问题是职业道德要求，体现单位形象和公共服务水平。

11、下列哪项属于《民法典》规定的民事主体？

A.安徽省某事业单位

B.某政府机关党委

C.个人合伙组织

D.社会团体筹备组

【参考答案】A

【解析】《民法典》规定民事主体包括自然人、法人和非法人组织。事业单位属于法人，具有民事权利能力和行为能力。党委、筹备组等不具备独立民事主体资格。

12、工勤人员在工作中发现安全隐患，应当首先采取什么措施？

A.立即报告主管并采取必要防范措施

B.等待安全员处理

C.自行处理不汇报

D.忽略小隐患

【参考答案】A

【解析】安全责任要求员工发现隐患时及时上报并采取初步应对措