2025国考珠海市劳动监察岗位行测必刷题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考珠海市劳动监察岗位行测必刷题及答案

一、常识判断（共5题，每题1分）

1.题目：珠海市劳动监察部门在处理劳动争议时，对于事实清楚、权利义务关系明确的争议，通常适用哪种程序？

A.普通程序

B.简易程序

C.仲裁程序

D.行政复议程序

2.题目：根据《广东省工资支付条例》，用人单位未按照约定支付劳动者的工资，劳动者可要求用人单位支付工资并按什么标准支付赔偿金？

A.当月工资的50%

B.当月工资的100%

C.当月工资的150%

D.当月工资的200%

3.题目：珠海市某企业因未依法为员工缴纳社会保险，被劳动监察部门责令限期改正。若企业逾期未改正，劳动监察部门可采取什么措施？

A.罚款

B.没收违法所得

C.责令停业整顿

D.以上都是

4.题目：劳动法中规定的“工作时间”是指什么？

A.用人单位规定的上下班时间

B.法律规定的标准工作时间

C.员工实际工作时间

D.包含加班时间的总工作时间

5.题目：珠海市劳动监察执法过程中，执法人员应当如何表明身份？

A.出示工作证

B.出示执法证

C.出示身份证和工作证

D.无需特别表明身份

二、言语理解与表达（共10题，每题1分）

1.题目：下列句子中，没有语病的一项是：

A.由于劳动监察力度加大，许多企业开始重视员工的权益保护。

B.劳动者权益受损后，往往因为证据不足而难以维权。

C.珠海市劳动监察部门通过多种方式，提高劳动者的法律意识。

D.用人单位未按时支付工资，员工可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

2.题目：填入横线处最恰当的一项是：“劳动监察工作需要______，才能有效保障劳动者权益。”

A.严格执法

B.公平公正

C.社会支持

D.以上都是

3.题目：下列词语中，与“劳动监察”最不相关的一项是：

A.劳动合同

B.社会保险

C.税收征管

D.工时制度

4.题目：下列句子中，表达最简洁的一项是：

A.劳动监察部门对用人单位的违法行为进行查处，维护劳动者的合法权益。

B.劳动监察执法过程中，要确保程序合法、证据充分。

C.劳动监察工作不仅需要专业能力，还需要良好的沟通技巧。

D.劳动监察执法必须严格依法进行，不得滥用职权。

5.题目：下列句子中，没有错别字的一项是：

A.劳动者权益受法律保护，任何单位不得侵犯。

B.劳动监察部门依法对用人单位进行监督检查。

C.用人单位未按规定缴纳社会保险，将面临处罚。

D.劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要途径。

6.题目：填入横线处最恰当的一项是：“劳动监察工作要______，才能赢得社会认可。”

A.公开透明

B.高效公正

C.持续改进

D.以上都是

7.题目：下列句子中，表达最准确的一项是：

A.劳动监察执法过程中，要确保程序合法，否则将面临法律风险。

B.劳动监察部门对所有企业进行无差别监管，以维护市场秩序。

C.劳动争议仲裁实行一裁终局制度，员工需接受仲裁结果。

D.劳动监察工作需要各部门协作，才能形成合力。

8.题目：填入横线处最恰当的一项是：“劳动监察执法要______，才能有效遏制违法行为。”

A.严格细致

B.公平公正

C.高效透明

D.以上都是

9.题目：下列句子中，没有语病的一项是：

A.劳动监察部门通过多种方式，提高劳动者的维权意识。

B.用人单位未依法支付工资，员工可以向劳动监察部门投诉。

C.劳动争议仲裁实行一裁终局，员工需接受仲裁结果。

D.劳动监察执法过程中，要确保程序合法、证据充分。

10.题目：填入横线处最恰当的一项是：“劳动监察工作要______，才能更好地服务劳动者。”

A.专业细致

B.公开透明

C.持续改进

D.以上都是

三、数量关系（共5题，每题1分）

1.题目：某企业2024年1月-6月每月工资支出如下：3万元、3.2万元、3.5万元、3.8万元、4万元、4.2万元。该企业上半年工资支出总额是多少万元？

A.20.7

B.21.5

C.22.3

D.23.1

2.题目：某企业员工工资按基本工资+绩效+奖金计算，基本工资占工资总额的60%，绩效占20%，奖金占20%。若某员工基本工资为5000元，其月工资总额是多少元？

A.7500

B.8000

C.8500

D.9000

3.题目：某企业员工加班费计算标准为：平时加班按150%支付，周末加班按200%支付。某员工某周工作5天，其中3天加班2小时，周末加班4小时，其加班费是多少元？（假设基本工资为2000元/月，日工资为2000÷21.75≈92.06元）

A.828.48

B.864.48

C.900.48

D.