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2025国考金华市机关党委岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

1.（10分）

材料：

近年来，金华市机关党委积极探索党建引领基层治理新模式，推动“党建+”工程在社区、企业、农村等场景落地生根。A社区通过建立“红色物业”机制，实现老旧小区焕新；B企业推行“党员先锋岗”制度，助力生产经营提质增效；C村依托“党建引领+乡贤自治”模式，破解集体经济发展难题。然而，部分单位存在党建与业务“两张皮”现象，党员先锋模范作用发挥不充分，群众满意度有待提升。

问题：

请根据以上材料，概括金华市机关党委在推进党建引领基层治理中面临的主要问题。（要求：条理清晰，不超过150字）

答案：

金华市机关党委在推进党建引领基层治理中面临的主要问题：一是党建与业务融合不够，存在“两张皮”现象；二是党员先锋模范作用发挥不充分；三是群众对党建工作的满意度有待提升。部分单位创新不足，成效不均衡。

2.（10分）

材料：

金华市机关党委为加强干部队伍建设，开展了一系列培训活动。D单位实施“导师带徒”计划，提升年轻干部能力；E单位组织“岗位大练兵”活动，强化业务技能；F单位建立“红色读书会”，促进思想交流。但仍有部分干部存在学习积极性不高、实践能力不足等问题，与新时代高素质干部队伍建设要求存在差距。

问题：

请根据以上材料，概括金华市机关党委在加强干部队伍建设中取得的成效。（要求：全面准确，不超过200字）

答案：

金华市机关党委在加强干部队伍建设中取得的成效：一是创新培训模式，如“导师带徒”“岗位大练兵”；二是搭建交流平台，如“红色读书会”；三是注重实践锻炼，提升干部综合素质。这些举措有效增强了干部队伍的履职能力。

3.（10分）

材料：

金华市机关党委为提升基层党组织活力，开展“三会一课”规范化建设，推动党支部标准化、规范化运行。G单位通过“智慧党建”平台，实现党员教育管理信息化；H单位开展“党员志愿服务日”活动，密切党群关系；I单位设立“党员责任区”，强化责任担当。但部分党支部存在活动形式单一、参与度不高等问题。

问题：

请根据以上材料，概括金华市机关党委在提升基层党组织活力方面的主要做法。（要求：条理清晰，不超过200字）

答案：

金华市机关党委在提升基层党组织活力方面的主要做法：一是规范化建设“三会一课”；二是运用“智慧党建”平台，实现信息化管理；三是开展“党员志愿服务日”“党员责任区”等活动，增强组织凝聚力。这些举措有效提升了基层党组织的战斗力。

二、综合分析类（共2题，每题15分）

4.（15分）

材料：

金华市机关党委为推动全面从严治党向纵深发展，提出“三不腐”一体推进战略，即不敢腐、不能腐、不想腐。J单位通过强化监督执纪，严惩违纪违法行为；K单位完善制度体系，扎紧制度笼子；L单位加强廉政文化建设，筑牢思想防线。但在实践中，部分单位存在“重惩处轻预防”现象，廉政教育形式单一，效果不明显。

问题：

请结合以上材料，分析金华市机关党委在“三不腐”一体推进中存在的问题及原因。（要求：分析深入，条理清晰，不超过250字）

答案：

金华市机关党委在“三不腐”一体推进中存在的问题：一是“重惩处轻预防”，监督执纪与廉政教育失衡；二是廉政教育形式单一，效果不明显。原因在于：部分单位对“三不腐”认识不足，制度执行不到位；创新教育手段能力欠缺，未能有效激发党员干部廉洁自律意识。

5.（15分）

材料：

金华市机关党委为推动基层治理现代化，提出“党建+”工程，即党建+社区治理、党建+企业发展、党建+乡村振兴。M社区通过“红色物业”提升服务水平；N企业推行“党员先锋岗”，促进生产经营；O村实施“党建引领+乡贤自治”，发展特色产业。但在实践中，部分单位存在“党建+”表面化、形式化问题，未能真正赋能基层治理。

问题：

请结合以上材料，分析金华市机关党委“党建+”工程实施过程中存在的问题及对策。（要求：分析透彻，对策可行，不超过300字）

答案：

金华市机关党委“党建+”工程实施过程中存在的问题：一是“党建+”表面化，与业务融合不够；二是形式化，未能真正赋能基层治理。对策：一是加强顶层设计，推动党建与业务深度融合；二是创新实践模式，如“红色物业”“党员先锋岗”等；三是强化考核评估，确保“党建+”实效。

三、提出对策类（共1题，20分）

6.（20分）

材料：

金华市机关党委在推进全面从严治党过程中，发现部分单位存在党风廉政建设责任落实不到位、党员干部廉洁自律意识不强等问题。P单位通过“廉政风险点排查”制度，防控廉政风险；Q单位开展“廉政家访”活动，筑牢廉洁防线；R单位建立“廉政档案”，强化监督管理。但仍有部分单位存在制度执行不力、监督机制不健全等问题。

问题：

请结合以上材料，提出金华市机关党委加强