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2025年经济师-中级经济师-中级经济师(人力资源管理）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列关于劳动力供给弹性的说法中，正确的是（）

A.劳动力供给弹性大于1，表示供给缺乏弹性；

B.劳动力供给弹性等于0，表示供给完全无弹性；

C.劳动力供给弹性小于1，表示供给富有弹性；

D.劳动力供给弹性无穷大，表示供给完全有弹性

【参考答案】B

【解析】劳动力供给弹性衡量的是工资率变动引起劳动力供给量变动的敏感程度。当弹性等于0时，无论工资如何变化，供给量不变，称为完全无弹性；弹性大于1为富有弹性，小于1为缺乏弹性，无穷大则为完全有弹性。B项表述正确。

2、在马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的需求是（）

A.安全需求；

B.社交需求；

C.尊重需求；

D.自我实现需求

【参考答案】D

【解析】马斯洛将人类需求分为五个层次：生理、安全、社交、尊重和自我实现。自我实现需求位于最高层，指个体实现潜能、追求理想和创造力的需要。其他选项均为较低层次需求。D项正确。

3、下列哪项属于双因素理论中的激励因素？（）

A.工作条件；

B.薪酬水平；

C.职业成就；

D.公司政策

【参考答案】C

【解析】赫茨伯格双因素理论将影响员工满意度的因素分为保健因素和激励因素。保健因素如薪酬、政策、工作条件等，只能防止不满；而激励因素如成就、认可、责任、成长等才能真正提升积极性。职业成就属于激励因素，故选C。

4、人力资源规划的核心是（）

A.人员招聘计划；

B.组织结构设计；

C.供需平衡；

D.绩效考核体系

【参考答案】C

【解析】人力资源规划旨在通过分析组织未来的人力资源供需状况，实现人员数量和质量的匹配。其核心是预测需求与供给，并采取措施实现供需平衡。其他选项属于具体实施环节，非核心目标。C项正确。

5、下列关于绩效考核方法的描述，属于360度反馈法特点的是（）

A.仅由上级评价；

B.侧重财务指标；

C.多源评价主体参与；

D.适用于生产岗位

【参考答案】C

【解析】360度反馈法通过上级、下级、同事、客户及自我等多方评价，全面评估员工表现，具有信息全面、减少偏见的优点。A项为传统考核方式，B项属KPI特征，D项更适用量化方法。C项准确描述其特点。

6、企业实施宽带薪酬结构的主要目的是（）

A.增加职级数量；

B.强化等级观念；

C.促进岗位轮换；

D.提高薪酬透明度

【参考答案】C

【解析】宽带薪酬将多个薪酬等级合并为较少的宽幅区间，减少层级感，鼓励员工横向发展和岗位轮换，适应扁平化组织结构。它弱化等级而非强化，也不直接提升透明度。C项符合其设计初衷。

7、下列哪项属于劳动合同的必备条款？（）

A.试用期规定；

B.培训服务期；

C.劳动报酬；

D.保密协议

【参考答案】C

【解析】根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同必须包含：用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险等。劳动报酬是法定必备条款，其他为可选条款。

8、员工离职率较高的企业，最应优先分析的因素是（）

A.办公环境色彩；

B.薪酬福利水平；

C.员工通勤距离；

D.食堂菜品种类

【参考答案】B

【解析】影响员工离职的关键因素通常包括薪酬福利、职业发展、管理方式、工作压力等。薪酬福利是基本保障，若低于市场水平或内部不公平，极易导致流失。其他选项影响较小。B项为最优先分析项。

9、下列属于外部招聘优势的是（）

A.激励内部员工；

B.降低培训成本；

C.带来新思维；

D.熟悉企业文化

【参考答案】C

【解析】外部招聘能引入新知识、新视角，促进组织创新，打破内部思维定式。而激励内部员工、降低培训成本、熟悉文化等均为内部招聘的优势。C项准确反映外部招聘的核心优势。

10、员工培训效果评估的柯克帕特里克模型中，第二层次评估的是（）

A.反应；

B.学习；

C.行为；

D.结果

【参考答案】B

【解析】柯氏四级评估模型：一级为反应（学员满意度），二级为学习（知识掌握程度），三级为行为（工作中应用情况），四级为结果（对组织绩效的影响）。第二层次关注培训后知识技能的提升，即“学习”层面。

11、下列关于工作分析的说法，正确的是（）

A.仅用于招聘；

B.结果形成职位说明书；

C.无需员工参与；

D.只关注工作任务

【参考答案】B

【解析】工作分析是系统收集岗位信息的过程，结果用于编制职位说明书，涵盖职责、任职资格等。它服务于招聘、培训、考核等多个HR模块，需员工参与以确保准确性。B项正确，其他表述片面或错误。

12、下列哪项不属于社会保险的组成部分？（）

A.养老保险；

B.医疗保险；

C.意外伤害保险；

D.工伤保险

【参考答案】C

【解析】我国法定社会保险包括“五险”：养老、