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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度建筑行业员工劳动合同规范书

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事建筑行业的单位，乙方愿意在甲方处从事建筑行业相关工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月向对方提出书面续签申请，经双方协商一致，签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事建筑行业相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________（月工资/日工资）。

2.乙方工资支付方式：____________________。

3.乙方加班工资计算标准：____________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：____________________。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业危害及时采取措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）强迫劳动的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方社会保险缴纳证明

3.乙方工资支付凭证

4.乙方休息休假证明

5.乙方职业健康检查报告