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阿米巴经营管理模式的精髓
目录1：每一个员工都是主角2：经营不能没有哲学3：阿米巴的组织构建4：现场核算的主角——单位时间核算制5：打造激情四射的集体
PART1每一个员工都是主角
1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。1959年创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera）1984年创办第二电电公司（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司）这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。稻盛和夫在日本经济的发展过程当中曾经出现过“经营四圣”，他们分别是松下公司的松下幸之助、索尼公司的盛田昭夫、
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