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2025年国考大连铁路公安局结构化面试AI智能模拟题
一、综合分析题（共2题，每题10分，总计20分）
1.题目：
近年来，随着“智慧铁路”建设的推进，大连铁路公安局积极应用大数据、人工智能等技术提升安保效能。但与此同时，部分社会公众对铁路智能化系统存在担忧，认为其可能侵犯个人隐私或导致就业岗位减少。对此，你怎么看？
答案与解析：
答案：
首先，大连铁路公安局引入智能化技术是顺应时代发展的必然趋势。通过大数据分析、智能视频监控等技术，可以更精准地识别潜在风险，提升安保效率，保障旅客出行安全，这是铁路现代化建设的重要方向。
其次，公众的担忧有一定合理性。智能化系统确实可能涉及个人隐私问题，如人脸识别、行为分析等。对此，公安机关应采取以下措施：一是严格遵守《个人信息保护法》等法律法规，明确数据采集范围和使用边界，确保技术应用的合法性；二是加强透明度，定期向社会公布技术使用情况，接受公众监督；三是建立数据安全防护机制，防止信息泄露或滥用。
关于就业岗位问题，智能化并非完全取代人力，而是通过技术赋能，优化警力配置。例如，可以将警力从基础性、重复性工作中解放出来，从事更复杂的应急处置、社区警务等工作。公安机关应提前布局，加强员工技能培训，帮助他们适应新环境，实现转型发展。
综上，大连铁路公安局应在推进智慧警务的同时，注重平衡安全与隐私、效率与就业的关系，通过科学规划、政策引导和技术创新，让智能化建设真正服务于社会和旅客。
解析：
本题考查考生的辩证思维能力，需结合铁路行业特点分析智能化发展的利弊。答题时需突出“技术应用与风险防控”的平衡，体现公安机关的法治意识和社会责任感。
2.题目：
2024年，大连铁路局发生一起因旅客携带违禁品引发的群体性事件，现场秩序一度混乱。事后，铁路公安局总结经验，提出“源头管控+动态预警”的工作思路。请谈谈你对这一思路的理解。
答案与解析：
答案：
“源头管控+动态预警”是铁路安保工作的有效策略，其核心在于关口前移、精准防控。具体而言：
-源头管控：指在旅客进站前加强安全检查，如严格查验身份证件、行李物品，联合公安机关开展联合执法，打击非法携带违禁品行为。大连铁路公安局可以与海关、市场监管部门联动，形成监管合力。
-动态预警：指利用大数据分析旅客行为特征，提前识别高危人群或物品，如通过智能监控系统筛查异常行为，或对重点地区旅客进行重点关注。例如，在春运等高峰期，可增设智能安检设备，提升预警能力。
这一思路的优势在于：一是减少现场处置压力，防患于未然；二是提升安保效率，避免资源浪费。但需注意，技术应用不能取代人性化服务。例如，在查验过程中应注重沟通技巧，避免因程序僵化引发旅客不满。公安机关还应加强普法宣传，提高旅客的法制意识，从源头上减少违规行为。
解析：
本题考查考生对铁路安保工作的政策理解能力，需结合实际情况提出对策。答题时需突出“预防与处置并重”，体现公安机关的主动性和创新性。
二、组织管理题（共2题，每题10分，总计20分）
3.题目：
大连铁路局计划开展“平安铁路进校园”宣传活动，旨在提升青少年安全防范意识。如果你负责此次活动，会如何组织？
答案与解析：
答案：
首先，明确活动目标：通过互动式宣传，让青少年了解铁路安全知识，如乘车规定、危险品识别等。具体步骤如下：
-前期准备：联合教育局、学校，确定宣传对象和场次；设计内容时，结合青少年特点，采用漫画、短视频等形式，增强吸引力。
-活动实施：开展“铁路安全知识竞赛”“模拟安检体验”等活动，邀请铁路民警现场讲解；与班主任合作，将安全知识融入日常教学。
-后期评估：通过问卷调查收集反馈，总结经验，为后续活动提供参考。
其次，注重细节：例如，在宣传材料中嵌入大连本地案例，增强代入感；设置“安全承诺墙”，鼓励学生签名。公安机关还应与家长联动，提醒家长在家庭中开展安全教育。
解析：
本题考查考生活动组织能力，需结合铁路行业特点设计宣传方案。答题时需突出“针对性”和“互动性”，体现公安机关的服务意识。
4.题目：
大连铁路局发现部分民警在执法过程中存在沟通不畅、态度生硬等问题，影响了旅客体验。如果让你负责改进，会如何处理？
答案与解析：
答案：
首先，分析问题根源：可能涉及培训不足、考核机制不完善等。具体措施如下：
-加强培训：开展“文明执法”专题培训，通过案例分析、角色扮演等方式，提升民警的沟通技巧和情绪管理能力。
-完善考核：将旅客满意度纳入绩效考核，对表现优秀者给予奖励；对问题民警进行一对一辅导，帮助其改进。
-优化机制：设立“旅客意见箱”，定期收集反馈，及时整改问题；推广“微笑服务”理念，营造良好执法氛围。
其次，注重人文关怀：长期高强度工作可能导致民警产生职业倦怠，应通过心理疏导、
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