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人力资源公司礼仪培训实施规章?
一、总则
1.目的：为提升本公司员工的职业素养和服务形象，规范员工在商务活动及日常工作中的礼仪行为，增强公司的整体竞争力，特制定本礼仪培训实施规章。通过系统的礼仪培训，使员工展现出专业、热情、得体的形象，更好地为客户提供优质服务，促进公司业务的蓬勃发展。
2.适用范围：本规章适用于本人力资源公司全体员工，包括正式员工、试用期员工以及临时聘用人员。
3.培训目标：帮助员工全面掌握商务礼仪、社交礼仪、职场礼仪等方面的知识和技能；培养员工良好的礼仪习惯，提升个人修养和气质；确保员工在与客户、合作伙伴及同事的交往中，能够运用恰当的礼仪规范，营造和谐的工作氛围
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作，收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询！
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