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会计师事务所员工劳动合同

甲方：_________会计师事务所

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

**第一条合同期限**

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

**第二条工作内容**

2.1乙方的工作岗位为______，工作地点在______。

2.2乙方的工作职责包括但不限于______。

2.3乙方应按照甲方的规章制度和业务要求，完成工作任务。

**第三条工作时间和休息休假**

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休息休假权利。

**第四条劳动报酬**

4.1乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

4.2甲方应于每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资。

4.3乙方在法定节假日、休息日及加班期间，享有相应的加班工资待遇。

**第五条社会保险和福利待遇**

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的各项福利待遇，如带薪年休假、健康体检等。

**第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护**

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康培训，保障乙方在工作中的安全和健康。

**第七条培训**

7.1甲方根据工作需要，可为乙方提供必要的职业培训。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。

**第八条劳动纪律**

8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

8.2乙方不得从事与甲方利益相冲突的第二职业或兼职活动。

**第九条合同的变更、解除和终止**

9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

9.4合同期满，本合同终止。

**第十条经济补偿**

10.1甲方依照本合同第九条解除本合同的，应依法向乙方支付经济补偿。

10.2乙方依照本合同第九条解除本合同的，甲方应依法支付经济补偿。

**第十一条违约责任**

11.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违约应承担相应的法律责任。

**第十二条争议解决**

12.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

**第十三条其他**

13.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：____年____月____日