2025烘焙工坊劳动合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025烘焙工坊劳动合同模板

**劳动合同编号：

**甲方（用人单位）：

名称：2025烘焙工坊

地址：

法定代表人：

联系方式：

**乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位从事劳动相关事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为（□固定期限/□无固定期限/□以完成一定工作为期限）劳动合同。

1.2固定期限：自年月日起至年月日止。

1.3无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止。

1.4以完成一定工作为期限：自年月日起至工作完成之日止。

双方约定试用期为个月，试用期工资为元/月。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，乙方的月工资为元。

3.2乙方在试用期期间的工资为元/月。

3.3甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的150%的加班费；休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的加班费；法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%的加班费。

3.4甲方依法为乙方缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.5乙方的其他福利待遇按甲方的规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1甲方安排乙方执行以下工作时间制度：□标准工时制/□综合计算工时制/□不定时工作制。

4.2乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。

4.3甲方安排乙方享受国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。

5.2乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。

5.3乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家工伤保险有关规定执行。

5.4乙方的其他福利待遇按照甲方规章制度执行。

第六条劳动纪律和规章制度

6.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动纪律，服从甲方的管理。

6.2乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

6.3甲方可根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

7.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立本合同的。

7.4有下列情形之一的，甲方提前日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就