2025年监理工程师考试题库（附答案和详细解析）（1106）.docxVIP

监理工程师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

根据《建设工程监理规范》（GB/T50319-2013），监理规划应由（）审批。

A.总监理工程师

B.监理单位技术负责人

C.建设单位项目负责人

D.施工单位项目经理

答案：B

解析：《建设工程监理规范》明确规定，监理规划需经监理单位技术负责人审批后实施，以确保其专业性和合规性。选项A（总监理工程师）负责组织编制，选项C（建设单位）和D（施工单位）无审批权限，故正确答案为B。

下列不属于旁站监理范围的是（）。

A.基础工程混凝土浇筑

B.主体结构钢筋隐蔽工程

C.土方回填

D.幕墙安装关键工序

答案：C

解析：旁站监理主要针对关键部位、关键工序（如混凝土浇筑、钢筋隐蔽、幕墙安装等），土方回填属于一般性施工工序，通常采用巡视或平行检验，因此C为正确选项。

监理工程师发现施工单位未按设计图纸施工时，应首先签发（）。

A.工程暂停令

B.监理通知单

C.工作联系单

D.索赔意向通知书

答案：B

解析：监理通知单是监理单位对施工单位违反合同或规范行为的书面指令，要求整改；工程暂停令仅在严重质量/安全问题时使用；工作联系单用于一般协调；索赔意向通知书用于处理索赔。因此正确答案为B。

平行检验的比例一般不低于施工单位自检数量的（）。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

答案：B

解析：根据规范，平行检验的比例通常为施工单位自检数量的10%，用于验证施工质量，故B正确。

第一次工地会议应由（）主持。

A.建设单位项目负责人

B.总监理工程师

C.施工单位项目经理

D.设计单位代表

答案：A

解析：第一次工地会议是建设单位、监理单位、施工单位首次正式会议，由建设单位主持，明确各方责任，故A正确。

施工中发生安全事故后，监理单位应在（）小时内向有关部门报告。

A.1

B.2

C.12

D.24

答案：A

解析：《建设工程安全生产管理条例》规定，安全事故发生后，现场人员应立即报告，监理单位作为责任主体需在1小时内上报主管部门，故A正确。

监理大纲的主要作用是（）。

A.指导项目监理机构开展工作

B.作为监理投标的技术文件

C.明确监理人员岗位职责

D.记录现场施工情况

答案：B

解析：监理大纲是监理单位投标时向建设单位展示服务能力的技术文件，监理规划用于指导工作（A），监理实施细则明确职责（C），监理日志记录情况（D），故B正确。

隐蔽工程验收前，施工单位应提前（）小时通知监理单位。

A.12

B.24

C.48

D.72

答案：C

解析：《建设工程施工合同（示范文本）》规定，隐蔽工程验收前48小时，施工单位需书面通知监理，故C正确。

因不可抗力导致的施工机械损坏，责任应由（）承担。

A.建设单位

B.施工单位

C.监理单位

D.双方分担

答案：B

解析：根据《民法典》及施工合同约定，不可抗力导致的承包人施工机械损失由承包人自行承担，故B正确。

监理人员发现施工单位使用不合格材料时，应（）。

A.要求限期整改

B.立即签发工程暂停令

C.报告建设单位

D.责令停止使用并清退出场

答案：D

解析：不合格材料需立即停止使用并清退，避免用于工程；限期整改（A）适用于一般问题，暂停令（B）用于严重问题，报告（C）是后续步骤，故D正确。

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）

监理实施细则应包含的内容有（）。

A.专业工程特点

B.监理工作流程

C.监理组织架构

D.监理工作方法及措施

答案：ABD

解析：监理实施细则是针对具体专业的操作性文件，需包含专业特点（A）、工作流程（B）、方法措施（D）；监理组织架构属于监理规划内容（C），故正确答案为ABD。

监理质量控制的主要手段包括（）。

A.巡视

B.平行检验

C.见证取样

D.行政处罚

答案：ABC

解析：监理质量控制手段包括巡视、平行检验、见证取样等；行政处罚是行政机关职权（D），故ABC正确。

安全监理的主要工作包括（）。

A.审查施工组织设计中的安全技术措施

B.参与安全事故调查

C.定期检查安全防护设施

D.编制安全专项施工方案

答案：ABC

解析：安全监理需审查安全技术措施（A）、参与事故调查（B）、检查防护设施（C）；安全专项方案由施工单位编制（D），故ABC正确。

建设工程合同争议的处理方式包括（）。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

答案：ABCD

解析：合同争议处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼，均为合法途径，故全选。

进度控制的措施包括（）。

A.组织措施（如建立进度协调会议制度）

B.技术措施（如优化施工方案）

C.经济措施（如奖惩条款）

D