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2025年家政服务家庭雇佣合同协议

合同双方基本信息

雇主（以下简称“甲方”）：

姓名/名称：________________________

身份证号码/统一社会信用代码：________________________

联系方式：电话________________________，地址________________________

家政服务人员（以下简称“乙方”）：

姓名：________________________

身份证号码：________________________

联系方式：电话________________________，地址________________________

户籍地址：________________________

紧急联系人：________________________，联系电话：________________________

签订地点：____________________

签订日期：______年____月____日

合同标的与工作内容

根据甲方的需求及乙方的自身条件，经双方平等协商，甲方同意雇佣乙方在其位于________________________（地址）的家庭提供家政服务，乙方同意接受雇佣。具体服务内容如下：

1.服务性质：家政服务，主要包括日常清洁、烹饪、________________________（根据实际情况填写，如：看护儿童、照顾老人等）。

2.工作范围：服务地点为甲方上述家庭地址。服务时间初步约定为每周____天，每日____:____至____:____。如需乙方在法定节假日或休息日提供服务，双方应另行协商并签订补充协议。

3.具体职责：

*负责甲方家庭的日常清洁工作，包括地面打扫、家具擦拭、卫生间和厨房的清洁消毒等，确保环境整洁卫生。

*负责甲方家庭的餐食制作，包括食材清洗、切配、烹饪，并保持厨房区域的清洁。

*如约定包含看护儿童/老人服务，乙方需确保被看护人员的安全，按约定时间安排其作息、饮食等，并遵守甲方关于看护的具体要求。

*参与甲方家庭的衣物洗涤、熨烫和整理工作。

*遵守甲方的其他合理生活安排和工作指令。

工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方每周工作____天，每日工作____小时，具体时间段为____:____至____:____。甲方应保证乙方享有国家法定节假日和休息日。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日和每周____日的休息。甲方应提前____日通知乙方休息日安排的变动。

3.加班：如因甲方原因需要乙方在法定节假日或休息日加班，或延长工作时间，经甲方与乙方协商一致，可安排加班。加班费按每小时人民币____元计算，于次月工资发放时支付。

劳动报酬与支付方式

1.薪酬标准：乙方月工资标准为人民币____________元（大写：____________元整）。此薪酬为税前工资，不包含加班费、奖金及其他福利。

2.支付周期：甲方于每月____日向乙方支付上月工资。

3.支付方式：甲方通过人民币现金/银行转账方式支付乙方工资。如选择银行转账，乙方需提供以下银行账户信息：开户行：________________________，户名：________________________，账号：________________________。

4.其他福利：甲方为乙方提供____（根据实际情况填写，如：食宿、交通补贴、工作服装等）。具体安排为：________________________。

劳动保护与工作条件

1.工作环境：甲方应为乙方提供安全、卫生、适宜的工作环境。

2.劳动保护：甲方应为乙方提供执行工作任务所必需的劳动工具（如清洁工具、清洁剂等）和必要的个人防护用品（如手套等）。甲方应确保所提供工具和用品的安全性。

3.社会保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，保险金额为人民币____________元。保险期间自合同生效之日起至合同终止之日止。相关保险费用由甲方承担。

4.安全规定：乙方在提供服务过程中，应注意自身安全，并遵守甲方的安全操作规程。如因乙方违反安全规定造成自身伤害，甲方在已购买意外伤害保险的情况下，仅承担保险赔付范围内的责任。

权利与义务

甲方权利与义务：

1.按时足额支付乙方工资及加班费。

2.为乙方提供约定的工作条件、劳动工具和保护用品。

3.对乙方的工作进行必要的指导和监督，但不得进行侮辱、体罚或侮辱性对待。

4.按约定提供食宿（若约定）。

5.遵守国家有关劳动保护的法律法规。

6.不得要求乙方从事超出约定服务范围或违反法律法规的劳动。

乙方权利与义务：