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2025起重机操作员聘请合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

聘请方（以下简称“甲方”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

受聘方（以下简称“乙方”）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业起重机操作员以完成起重作业任务，乙方具备相应的起重机操作技能和资质，并愿意为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条聘用期限

1.1甲方聘请乙方作为起重机操作员，聘用期限为自年月日起至年月日止（以下简称“聘用期”）。

1.2本合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意在聘用期内，根据甲方的安排，从事起重机操作及相关工作。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：

（1）按照甲方的要求，操作指定型号的起重机（以下简称“起重机”），确保起重作业的安全性和高效性；

（2）遵守国家及地方关于起重机械操作的相关法律法规和安全标准；

（3）定期对起重机进行检查和维护，确保设备处于良好运行状态；

（4）协助甲方完成起重作业前的准备工作及作业后的收尾工作；

（5）接受甲方的培训和指导，不断提升自身的专业技能。

第三条薪酬待遇

3.1甲方同意向乙方支付如下薪酬：

（1）基本工资：每月人民币元（大写：元整）；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将另行发放奖金；

（3）其他福利：包括但不限于社会保险、公积金、节假日补贴等，按国家及地方相关法律法规执行。

3.2甲方应于每月日前向乙方支付上月的薪酬。

3.3乙方的薪酬标准将根据市场行情和乙方的工作表现进行调整。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间按照国家法律法规执行，原则上实行每日小时、每周天的工作制。

4.2乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方调休或支付相应的加班工资。

4.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应为乙方缴纳国家法律法规规定的社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴费比例及基数按照国家及地方规定执行。

5.3乙方享有国家及地方规定的其他劳动保护和福利待遇。

第六条培训与取证

6.1甲方应为乙方提供必要的培训，包括起重机操作、安全规程等，确保乙方具备相应的操作资质。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，取得相关操作证书，并定期更新证书。

6.3甲方承担与培训相关的合理费用。

第七条劳动纪律

7.1乙方在聘用期内应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方应妥善保管起重机的操作证件及相关资料，不得遗失或损坏。

7.3乙方不得在未取得甲方明确授权的情况下，擅自操作与本合同无关的设备或从事与本合同无关的工作。

7.4乙方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。

7.5乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

8.2在聘用期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前日以书面形式通知甲方；如甲方因工作需要提出解除合同，应提前日以书面形式通知乙方。

8.3在聘用期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）因操作不当导致重大安全事故或财产损失；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

8.4本合同到期后自动终止，双方均可在合同期满前日以书面形式提出续签意向。

第九条违约责任

9.1任何一方未履行或未完全履行本合