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2025国考宝鸡市就业服务岗位行测高频考点及答案
第一部分:言语理解与表达(共5题,每题0.8分,合计4分)
1.[0.8分]宝鸡市近年来积极推动就业服务数字化转型,以下哪
项表述最能体现这一趋势?
A.传统就业市场供需矛盾长期存在
B.市人社局开展线下招聘会提升服务效率
C.“智慧就业”平台上线,实现岗位智能匹配
D.就业培训课程内容更新滞后于市场需求
答案:C
解析:题干强调“数字化转型”,选项C直接体现平台智能化,符
合题意;A、B、D未涉及数字化特征。
2.[0.8分]填入画横线部分最恰当的一项是:宝鸡市就业服务体
系的完善,不仅需要政策支持,更需要________,才能有效激发市
场主体活力。
A.简政放权
B.技能培训
C.资源整合
D.社会参与
答案:C
解析:文段强调体系完善需多方协作,选项C“资源整合”最符合
逻辑;A、B、D仅涉及单一维度。
3.[0.8分]下列句子中,没有语病的一项是:
A.由于疫情影响,宝鸡市部分企业招聘需求明显下降,但就业服
务部门仍需加强宣传引导,确保群众知晓政策。
B.近年来,我市通过创新就业帮扶模式,使贫困家庭劳动力就业
率显著提升,并持续巩固成果。
C.就业服务热线接到大量关于社保缴费问题的咨询,反映出部分
市民对政策理解存在偏差。
D.宝鸡市人社局联合多部门开展专项行动,重点解决高校毕业生
就业难的问题,但成效尚未显现。
答案:B
解析:A搭配不当,“需求下降”与“加强宣传”逻辑矛盾;C成
分残缺,缺主语;D“成效尚未显现”与“解决”矛盾。
4.[0.8分]下列词语中,与“就业”最不相关的一项是:
A.技能培训
B.社保缴纳
C.职业规划
D.城市规划
答案:D
解析:A、B、C均与就业直接相关,D属于宏观政策范畴。
5.[0.8分]以下哪项表述最能概括宝鸡市就业服务工作的核心目
标?
A.缓解企业用工压力
B.提升劳动者职业素养
C.实现充分就业和高质量就业
D.优化就业市场供求结构
答案:C
解析:题干强调“核心目标”,选项C最全面,涵盖供需两端。
第二部分:数量关系(共5题,每题1分,合计5分)
6.[1分]某社区就业服务中心2024年第一季度招聘人数是第二季
度的80若全年共招聘600人,第二季度招聘人数为多少?
A.150人
B.200人
C.250人
D.300人
答案:C
x=250人。
7.[1分]一批货物运往宝鸡,若每辆货车装5吨需12辆,若每辆
货车多装1吨,可少用多少辆货车?
A.2辆
B.3辆
C.4辆
D.5辆
答案:B
解析:原需12辆,每辆装5吨,总量60吨。每辆装6吨,需
60÷6=10辆,减少2辆。
本科及以上,且需有1年以上工作经验。以下哪项人员符合条件?
A.24岁,硕士,应届毕业生
B.30岁,大专,3年工作经验
C.33岁,本科,无工作经验
D.28岁,本科,1年工作经验
答案:D
解析:选项D年龄、学历、经验均符合要求。
9.[1分]某就业培训项目学员分为甲、乙两组,甲组人数是乙组
的2倍,两组分别有30?40??学员通过考核。若两组共有60人通
过考核,乙组有多少学员?
A.20人
B.30人
C.40人
D.50人
答案:B
得x=30人。
若2023年就业率为85?024年就业率为多少?
A.90%
B.90.25%
C.90.5%
D.91%
答案:A
解析:85+5=90??
第三部分:判断推理(共5题,每题1分,合计5分)
11.[1分]以下哪项不属于就业服务机构的职责?
A.开展职业技能培训
B.提供创业担保贷款
C.组织跨区域招聘会
D.制定地方性就业政策
答案:D
解析:就业服务机构主要执行政策,而非制定政策。
12.[1分]若“某企业招聘专员”必然是“人力资源从业者”,以
下哪项正确?
A.人力资源从业者必然是招聘专员
B.某人不是招聘专员,则
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