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2025国考宝鸡市就业服务岗位行测高频考点及答案

第一部分:言语理解与表达(共5题,每题0.8分,合计4分)

1.[0.8分]宝鸡市近年来积极推动就业服务数字化转型,以下哪

项表述最能体现这一趋势?

A.传统就业市场供需矛盾长期存在

B.市人社局开展线下招聘会提升服务效率

C.“智慧就业”平台上线,实现岗位智能匹配

D.就业培训课程内容更新滞后于市场需求

答案:C

解析:题干强调“数字化转型”,选项C直接体现平台智能化,符

合题意;A、B、D未涉及数字化特征。

2.[0.8分]填入画横线部分最恰当的一项是:宝鸡市就业服务体

系的完善,不仅需要政策支持,更需要________,才能有效激发市

场主体活力。

A.简政放权

B.技能培训

C.资源整合

D.社会参与

答案:C

解析:文段强调体系完善需多方协作,选项C“资源整合”最符合

逻辑;A、B、D仅涉及单一维度。

3.[0.8分]下列句子中,没有语病的一项是:

A.由于疫情影响,宝鸡市部分企业招聘需求明显下降,但就业服

务部门仍需加强宣传引导,确保群众知晓政策。

B.近年来,我市通过创新就业帮扶模式,使贫困家庭劳动力就业

率显著提升,并持续巩固成果。

C.就业服务热线接到大量关于社保缴费问题的咨询,反映出部分

市民对政策理解存在偏差。

D.宝鸡市人社局联合多部门开展专项行动,重点解决高校毕业生

就业难的问题,但成效尚未显现。

答案:B

解析:A搭配不当,“需求下降”与“加强宣传”逻辑矛盾;C成

分残缺,缺主语;D“成效尚未显现”与“解决”矛盾。

4.[0.8分]下列词语中,与“就业”最不相关的一项是:

A.技能培训

B.社保缴纳

C.职业规划

D.城市规划

答案:D

解析:A、B、C均与就业直接相关,D属于宏观政策范畴。

5.[0.8分]以下哪项表述最能概括宝鸡市就业服务工作的核心目

标?

A.缓解企业用工压力

B.提升劳动者职业素养

C.实现充分就业和高质量就业

D.优化就业市场供求结构

答案:C

解析:题干强调“核心目标”,选项C最全面,涵盖供需两端。

第二部分:数量关系(共5题,每题1分,合计5分)

6.[1分]某社区就业服务中心2024年第一季度招聘人数是第二季

度的80若全年共招聘600人,第二季度招聘人数为多少?

A.150人

B.200人

C.250人

D.300人

答案:C

x=250人。

7.[1分]一批货物运往宝鸡,若每辆货车装5吨需12辆,若每辆

货车多装1吨,可少用多少辆货车?

A.2辆

B.3辆

C.4辆

D.5辆

答案:B

解析:原需12辆,每辆装5吨,总量60吨。每辆装6吨,需

60÷6=10辆,减少2辆。

本科及以上,且需有1年以上工作经验。以下哪项人员符合条件?

A.24岁,硕士,应届毕业生

B.30岁,大专,3年工作经验

C.33岁,本科,无工作经验

D.28岁,本科,1年工作经验

答案:D

解析:选项D年龄、学历、经验均符合要求。

9.[1分]某就业培训项目学员分为甲、乙两组,甲组人数是乙组

的2倍,两组分别有30?40??学员通过考核。若两组共有60人通

过考核,乙组有多少学员?

A.20人

B.30人

C.40人

D.50人

答案:B

得x=30人。

若2023年就业率为85?024年就业率为多少?

A.90%

B.90.25%

C.90.5%

D.91%

答案:A

解析:85+5=90??

第三部分:判断推理(共5题,每题1分,合计5分)

11.[1分]以下哪项不属于就业服务机构的职责?

A.开展职业技能培训

B.提供创业担保贷款

C.组织跨区域招聘会

D.制定地方性就业政策

答案:D

解析:就业服务机构主要执行政策,而非制定政策。

12.[1分]若“某企业招聘专员”必然是“人力资源从业者”,以

下哪项正确?

A.人力资源从业者必然是招聘专员

B.某人不是招聘专员,则

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