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2025年家政服务人员劳动合同协议（保洁小时）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年/月。其中，试用期个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事保洁工作，具体工作内容包括但不限于：负责甲方指定工作地点（地址：）的日常清洁维护工作，包括地面清洁、室内清洁、卫生间清洁、厨房清洁、家具擦拭等。清洁标准应符合甲方要求，并达到行业通用标准。乙方应按照甲方合理的工作安排进行工作，确保服务质量。

第三条工作时间和休息休假

乙方实行按小时计酬的工作制度，每日工作小时数为小时，每周工作日数为天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排，一般为上午时至时，下午时至时，具体以甲方通知为准。甲方应保证乙方每周至少休息一天。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等法定休息休假权利，具体按照国家相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按小时计算，每小时单价为人民币元（大写：元整）。

2.甲方于每月日前以现金或银行转账方式支付乙方上一个月的劳动报酬。

3.乙方当月加班工作时间不超过小时的，甲方应按小时单价150%支付加班费；超过小时的，超过部分按小时单价200%支付加班费。

4.乙方享有不低于当地最低工资标准的劳动报酬。

第五条社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，如清洁工具、手套、口罩等，并确保其安全性。

2.甲方应保持工作场所的安全卫生，消除安全隐患。

3.乙方在从事保洁工作过程中应注意自身安全，避免发生意外伤害。

第七条双方的权利和义务

甲方的权利和义务：

1.按时足额支付乙方的劳动报酬。

2.为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。

3.对乙方进行岗位培训，提高其业务技能。

4.依法为乙方缴纳社会保险。

5.对乙方的工作进行监督和管理。

乙方的权利和义务：

1.按照甲方要求，按时完成保洁工作，保证服务质量。

2.遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理安排。

3.爱护甲方财产，不得故意损坏。

4.保守客户秘密，不得泄露客户信息。

5.享受国家规定的劳动保障权利。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，且甲方需支付经济补偿：

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

(4)小额录用情形之一的；

(5)法律、行政法规规定的其他情形。

4.本合同期限届满，双方协商一致，可以续订本合同。

5.本合同终止或解除后，甲方应为乙方办理相关手续，并支付乙方应得的劳动报酬。

第九条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。

3.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付违约金。

第十条争议解决

本合同履行过程中发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日