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2025年家政服务人员用工合同协议

甲方（雇主）：[雇主姓名/名称]，身份证号/统一社会信用代码：[号码]，住址：[地址]，联系电话：[电话]

乙方（家政服务人员）：[姓名]，身份证号：[号码]，住址：[地址]，联系电话：[电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方家庭提供家政服务事宜，订立本合同。

第一条工作内容与岗位

乙方同意在甲方指定的地址[地址]为甲方家庭提供[具体服务岗位，例如：保洁服务/育儿服务/养老护理服务]工作。主要工作职责包括但不限于：

1.根据甲方要求，负责甲方家庭日常清洁卫生工作，包括地面打扫、墙面擦拭、家具整理、厨房和卫生间清洁消毒等；

2.负责甲方指定的衣物洗涤、晾晒、折叠等工作；

3.遵守甲方的作息时间安排，按时上下班；

4.维护家庭秩序，爱护甲方家具、家电及其他物品；

5.遵守甲方的合理规章制度和行为规范；

6.[根据具体岗位添加其他职责]。

第二条工作地点

乙方的主要工作地点为甲方位于[地址]的住宅。如因工作需要，需在甲方指定的其他地点提供服务，应事先征得甲方同意。

第三条服务期限

本合同为期[固定期限，例如：一年/具体日期至具体日期]。自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

合同期满前[例如：一个月]，如双方均有意继续履行合同，应另行协商签订续订合同。

第四条工作时间

乙方实行[约定工作制，例如：每周工作五天，休息两天/具体工作时段，例如：上午九点至下午五点]，每日工作[小时数]小时。如需加班，应经甲方同意，并根据双方约定或法律规定支付加班报酬。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资标准为人民币[具体金额]元/月（大写：人民币[大写金额]元整）。该工资为[税前/税后]工资。

2.工资构成：包括基本工资人民币[金额]元/月，[如有绩效或奖金，写明金额或计算方式]。

3.甲方应于每月[具体日期]前，以[支付方式，例如：银行转账/现金]方式支付乙方当月工资。

4.乙方提供服务的必要工具、设备由[甲方/乙方]提供，费用由[甲方/乙方]承担。

第六条社会保险与福利

1.甲方作为用人单位，应依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在服务期间发生工伤事故，按照国家有关工伤保险的规定处理。非因甲方原因造成的乙方人身伤害，甲方不承担责任。

第七条工作条件与劳动保护

甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，并负责保管好家庭财产。乙方在服务过程中应注意自身安全，同时应爱护甲方的家具、家电等个人财物。

第八条甲方的权利与义务

1.有权对乙方的工作进行指导、监督和检查，确保服务质量符合要求。

2.按时足额支付乙方工资。

3.为乙方提供必要的工具设备（如约定由甲方提供）。

4.为乙方创造安全、卫生的工作环境。

5.尊重乙方的人格尊严和隐私，不得侮辱、体罚乙方。

6.依据国家法律法规及本合同约定，享有解除合同的权利。

第九条乙方的权利与义务

1.按照合同约定和甲方要求，认真履行职责，提供合格的家政服务。

2.遵守国家法律法规和甲方的合理规章制度及行为规范。

3.爱护甲方家具、家电及其他财物，如有损坏（非正常使用或意外事故造成）应按规定赔偿。

4.未经甲方同意，不得随意翻阅甲方私人文件、物品或进入甲方指定禁止进入的区域。

5.保守甲方家庭秘密，包括但不限于家庭财务状况、成员信息、生活习惯等。

6.不得在甲方家庭内吸烟、饮酒，不得从事与家政服务无关的有害甲方的活动。

7.遇有特殊情况无法继续工作时，应提前[例如：三天]通知甲方，并积极配合做好工作交接。

8.享有获得必要培训的权利，以及按照法律规定和合同约定获得劳动报酬和社会保险的权利。

9.享有解除合同的权利（符合法律规定或合同约定条件时）。

第十条违约责任

1.甲方无正当理由未按时支付乙方工资的，应向乙方支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的经济补偿。

2.乙方未经甲方同意擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定，未能提供合格服务的，甲方有权进行批评教育，要求整改；情节严重的，甲方有权解除合同。

4.因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。

5.任何一方违反保密约定的，应承担相应的违约责任。

第十一条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.发生下列情形之一，本合同可以解除：

(1)经甲乙双方协商