行政部理岗位职责与任职要求.pdfVIP

行政/文职类

行政部经理

职务名称：行政部经理

所属部门：行政部

直接上级职务：行政副总经理工作目的：负责公司的行政管理工作工作要求：服

务意识强、积极热情

工作责任：

1.组织办好会议接待、等各项活动；

2.公司行政规章制度的制定、监督、执行；

3.负责公司办公用品的、管理和；

4.管理公司、磁盘非技术性光盘及相关资料；

5.统计员工考勤和处理各种请假；

6.管理公司的公共卫生；

7.节日福利；

8.负责报刊、信件收发；

9.负责、传真的转接及传达；

10.负责公司固定资产的、管理和维修。

衡量：

1.的完整性

2.公司其他员工对行政部工作的反馈意见

工作难点：如何更好地为员工服务

工作：服务意识差、行动缓慢

职业发展道路：行政副总经理

任职资格：

1.工作经验：三年以上管理类工作经验

2.专业背景要求：曾从事行政管理工作2年以上

3.学历要求：大专以上

4.要求：30岁以上

5.个人素质：表达、任劳任怨、积极热情

行政部经理

岗位名称：行政部经理

直接上级：总经理

下属岗位：

岗位性质：负责全面主持本部的管理工作

管理权限：受总经理的委托，行使对公司行政、总务、工作的、指

导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务

管理责任：对所分管的工作全面负责

主要职责：

1.负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各

Administrative/ClericalCategory

Administrative

Department

Manager

JobTitle:AdministrativeDepartmentManager

Department:AdministrationDepartment

Positionofdirectsuperior:DeputyGeneralManagerofAdministrationJobPurpose:Responsiblefortheadministrative

managementofthecompanyJobRequirements:Strongsenseofservice,positiveandenthusiastic

:1.Organizevariousactivitiessuchasconference

工作责任

reception,entertainment,etc.;2.Formulate,supervise,

andimplementthecompanysadministrativeruand

regulations;3.Responsibleforthepurchase,

management,anddistributionofthecompanysoffice

s;4.Managethecompanysbooks,non-technical

disks,andrelatedmaterials;5.Countemployee

attendanceandhandlevariousleaverequests;6.

Managethecompanyspublichealth;7.Issueholiday

benefits;8.Responsibleforthesendingandreceivingof

newspapers,periodicals,andletters;9.Responsiblefor

thetransferandtransmissionoftelephonecallsand

faxes;10.Responsibleforthepurchase,management

andmaintenanceofthecompanysfixedas