企业人力资源需求预测参数分析.pdfVIP

第三节企业人力资源的需求预测

第三单元企业人力资源需求的总量预测

【知识要求】

影响人力资源需求预测的参数依员工类别而定

1.影响企业专门技能人员需求的参数有：

企业战略、组织结构、销售收入（利润）、产值产量、总资产（净资产）、总成本、追加投资、人

工成本、生产率、出勤率、能源消耗情况、工时、作业率和废品率等。

2.影响专业技术人员需求的参数有：

企业战略、组织结构、销售收入（利润）、产值产量、总资产（净资产）、总成本、追加投资、人

工成本、出勤率、生产技术水平、新项目投资、科研项目、科研、科研成果、研究成果获奖，以

及科技成果转让等。

3.影响经营管理人员需求的参数有

企业战略、组织结构、销售收入（利润）、产值产量、总资产（净资产）、总成本、追加投资、人

工成本、出勤率、企业管理幅度、企业程度、信息传送速度、决策速度，以及企业其他各类人

员的数量等。

习题训练

1.影响企业专业技术人员需求的参数有（）

Section3EnterpriseHumanResources

DemandForecast

Unit3:TotalForecastofEnterpriseHumanResources

Requirements

【Knowledge

Requirements】

Parametersaffectinghumanresourcedemandforecastingvary

byemployeecategory

1.Theparametersthataffectthecompany’sdemandf

orspecializedskillsare:

Corporatestrategy,organizationalstructure,sarevenue(profit),outputvalue,totalassets(net

assets),totalcosts,additionalinvestment,laborcosts,laborproductivity,attendancerate,energy

consumption,aworkinghours,operationrateandscraprate,etc.

2.Parametersthataffectthedemandfor

professionalandtechnicalnelare:

Corporatestrategy,organizationalstructure,sarevenue(profit),outputvalue,totalassets(net

assets),totalcosts,additionalinvestment,laborcosts,attendancerate,productiontechnologylevel,new

projectinvestment,scientificresearchprojects,scientificresearchfunds,scientificresearchresults,

resea