心态沟通核心技巧.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

心态沟通核心技巧;目录;01;;;积极沟通心态特征;02;逻辑分层与重点突出;;主动识别并命名对方情绪(如“听起来您对这次调整有些担忧”),通过情绪确认建立心理连接,降低防御性反应。;03;主动性倾听四步法;;情绪感知与回应;04;分歧点定位与分析;双赢解方构建路径;“我注意到您对XX问题有强烈感受(事实描述),能否帮我们理解您最希望达成的结果是什么(目标导向)?”;05;自我情绪觉察工具;;理性回应训练模型;06;场景化情景模拟演练;结构化记录模板;个人成长追踪机制;感谢观看

文档评论(0)

182****0316 + 关注
实名认证
文档贡献者

加油,年轻没有失败。

1亿VIP精品文档

相关文档