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2025年超星尔雅学习通《数字化创新与劳动就业》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.数字化创新对劳动就业的主要影响是（）

A.完全取代传统行业

B.提高部分岗位的技能要求

C.减少所有类型的就业机会

D.使所有劳动者失业

答案：B

解析：数字化创新通过引入新技术和自动化流程，确实提高了部分岗位对劳动者的技能要求，促使劳动者需要不断学习和适应。虽然它可能导致某些传统岗位的减少，但同时也会创造新的就业机会，并改变就业结构，因此选项B是最符合实际情况的。

2.在数字化时代，劳动者提升就业竞争力的关键在于（）

A.依赖政府提供就业保障

B.掌握单一专业技能

C.具备终身学习和适应变化的能力

D.获得高学历教育

答案：C

解析：数字化时代技术更新迅速，市场需求不断变化，劳动者只有具备终身学习和适应变化的能力，才能不断提升自身技能，保持就业竞争力。因此，选项C是最重要的。

3.数字化创新对就业市场的影响主要体现在（）

A.增加体力劳动岗位

B.减少脑力劳动岗位

C.改变岗位技能需求和就业结构

D.提高所有岗位的薪资水平

答案：C

解析：数字化创新通过自动化和智能化技术，改变了传统的工作方式，对岗位技能需求产生了显著影响，同时也促使就业结构发生变化。因此，选项C是最准确的描述。

4.以下哪项不是数字化创新带来的就业新机遇（）

A.大数据分析师

B.人工智能工程师

C.传统制造业工人

D.云计算架构师

答案：C

解析：大数据分析师、人工智能工程师和云计算架构师都是数字化创新带来的新兴职业，而传统制造业工人虽然也在经历数字化转型，但其岗位本身并不是新创造的就业机会，而是传统岗位的转型升级。因此，选项C不是数字化创新带来的新机遇。

5.数字化转型过程中，企业应对员工技能提升的主要方式是（）

A.直接裁员

B.提供培训和学习资源

C.提高工资水平

D.减少工作时间

答案：B

解析：数字化转型要求企业员工具备新的技能和知识，因此企业通常会提供培训和学习资源，帮助员工提升技能，适应新的工作要求。因此，选项B是最符合企业应对策略的。

6.数字化创新对劳动就业的积极影响包括（）

A.提高就业率

B.降低劳动力成本

C.促进产业结构优化

D.以上都是

答案：D

解析：数字化创新通过提高生产效率、降低成本、促进产业结构优化等方式，对劳动就业产生积极影响，包括提高就业率、降低劳动力成本等。因此，选项D是最全面的描述。

7.在数字化时代，劳动者需要具备的核心竞争力是（）

A.扎实的专业知识

B.良好的沟通能力

C.终身学习和适应变化的能力

D.强烈的责任心

答案：C

解析：数字化时代技术更新迅速，市场需求不断变化，劳动者只有具备终身学习和适应变化的能力，才能不断提升自身技能，保持就业竞争力。因此，选项C是最重要的核心竞争力。

8.数字化创新对就业市场的影响是（）

A.单向的、不可逆的

B.多向的、可逆的

C.单向的、不可逆的

D.静态的、无变化的

答案：B

解析：数字化创新对就业市场的影响是多向的，既可能创造新的就业机会，也可能导致某些岗位的消失。同时，这种影响是动态变化的，随着技术发展和市场需求的变化，就业市场也会不断调整和变化。因此，选项B是最准确的描述。

9.以下哪项不是数字化创新带来的就业挑战（）

A.技能差距扩大

B.就业结构调整

C.就业机会增加

D.劳动力成本上升

答案：C

解析：数字化创新虽然会带来新的就业机会，但同时也可能导致某些岗位的消失，从而影响就业市场的整体结构。此外，技能差距扩大、就业结构调整、劳动力成本上升等都是数字化创新带来的就业挑战。因此，选项C不是数字化创新带来的就业挑战。

10.修改在数字化转型过程中，政府应对就业问题的主要措施是（）

A.提供就业补贴

B.加强职业培训

C.制定就业政策

D.以上都是

答案：D

解析：在数字化转型过程中，政府应对就业问题需要采取多种措施，包括提供就业补贴、加强职业培训、制定就业政策等，以帮助劳动者提升技能，适应新的工作要求，缓解就业压力。因此，选项D是最全面的描述。

11.数字化技能对劳动者的核心价值在于（）

A.替代所有体力劳动

B.提升工作效率和解决问题的能力

C.完全取代传统手工操作

D.降低教育门槛

答案：B

解析：数字化技能的核心价值在于帮助劳动者更高效地完成工作，更有效地解决问题，从而提升个人和组织的生产力。虽然它可能影响体力劳动和传统手工操作，但无法完全替代，也并非降低所有工作的教育门槛。因此，提升工作效率和解决问题的能力是最核心的价值体现。

12.数字化转型中，企业