2025物业公司临时用工合同模板.docxVIP

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2025物业公司临时用工合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：物业公司（以下简称“甲方”）

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方：（以下简称“乙方”）

身份证号码：

联系电话：

家庭住址：

紧急联系人：

联系电话：

鉴于乙方愿意为甲方提供临时性物业服务工作，甲方同意hiring乙方为临时用工人员。根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为临时用工合同，合同期限为年月日起至年月日止。合同期满后，双方可以根据工作需要和乙方的工作表现决定是否续签合同。若续签合同，双方应另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

（1）乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作，具体工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）。

（2）乙方应根据甲方安排的时间、地点和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和工作纪律。

（3）乙方应当保守甲方的商业秘密和甲方认为应当保密的事项，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

（4）在合同期限内，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应当服从甲方的合理调整安排。

第三条工作时间与地点

（1）乙方的工作时间为：（如：每日小时，每周天，或其他符合约定的工作时间安排），具体以甲方的考勤制度为准。

（2）乙方的工作地点为：（具体地址）。如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

（3）乙方应当严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退。如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请并获得批准。

第四条劳动报酬

（1）甲方每月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元（大写：元整），支付方式为（如：银行转账、现金支付等），支付时间为每月日。如遇节假日，支付时间顺延。

（2）乙方在法定节假日、休息日或因工作需要加班的，甲方应按照国家法律法规和甲方的规章制度支付乙方加班费，具体计算方式为：。

（3）乙方的劳动报酬中已包含甲方应缴纳的社会保险费用，若乙方要求甲方缴纳社会保险，需另行协商并签订补充协议。

第五条社会保险与劳动保护

（1）甲方为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，乙方在工作中应当严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

（2）乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应积极采取措施进行救助，并依法承担相应的责任。乙方产生的医疗费用，由甲方先行支付，乙方不得向甲方提出额外的经济要求。

（3）如乙方因工作需要，甲方应为乙方购买必要的劳动保险，具体险种和费用由双方协商确定。

第六条劳动纪律与规章制度

（1）乙方必须严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除合同。

（2）乙方在工作期间不得从事任何违反法律法规或者损害甲方利益的行为，不得与其他任何组织或个人签订与本合同内容相冲突的协议。

（3）乙方应当爱护甲方的财产，如有损坏或丢失，应当承担相应的赔偿责任。

第七条合同的变更、解除与终止

（1）在本合同期限内，甲乙双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：

严重违反甲方的规章制度或者劳动纪律；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出后拒不改正；

乙方因违法犯罪被司法机关追究刑事责任的。

（3）有下列情形之一的，甲方提前三日以书面形式通知乙方可以解除本合同：

乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，无法从事