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2025宁波幼儿师范高等专科学校招聘专任教师11人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、请示和报告常常被混淆使用，如果把请示误写成报告，就可能因为处理方式不同而误时误事。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

【解析】本题考查公文文种知识。请示均属承办件，收文机关必须及时处理，明确作答，限期批复；报告多属阅知件，除需批转的建议报告外，收文机关对其它报告都不可作答复。如果把请示误写为报告，就可能因不同处理方式而误时误事。故本题正确。【解析拓展】根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项，请示适用于向上级机关请求指示、批准。

2、机关事业单位与企业等城镇从业人员实行不同的基本养老保险制度，机关事业单位员工的养老保险统一由单位缴纳，无需个人缴纳。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

【解析】本题考查事业单位人事管理制度。2015年1月，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。该决定规定，机关事业单位与企业等城镇从业人员统一实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，都实行单位和个人缴费。故本题错误。;

3、第③处的正确答案是（）。

A.自治区政府

B.省委

C.市委

D.省政协

【答案】：A

【解析】广西的全称是广西壮族自治区，且办公厅都是政府的下一级行政单位。所以第③处应该是自治区政府。故本题选A。

4、管理的社会历史性质是由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系决定的。上述主要体现了管理（）。

A.生产力属性

B.生产关系属性

C.科学性

D.艺术性

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，生产力是人们生产物质资料的能力，它表示人们改造自然和征服自然的能力，反映人和自然界的关系，而本题强调的是不同社会中占统治地位的社会经济政治关系。B项正确，生产关系是指人们在物质资料的生产过程中形成的社会关系，是生产方式的社会形式，包括生产资料所有制的形式管理的效益是管理的出发点和归宿。“社会经济政治关系”则体现了管理的生产关系属性。C项错误，科学性是指管理必须按照客观规律，按照科学规范的要求，运用科学的方法来进行，具有可检验的标准性和可重复检验性，与题干无关。D项错误，由于人的活动复杂性，管理又具有特定的艺术性，集中体现在对于“度”的把握，还体现在它是一种创造性活动，与题干无关。故本题选B。

5、制度创新的实质是（）的调整。

A.组织结构

B.利益格局

C.分配制度

D.运行机制

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。制度创新是指制度主体通过建立新的制度调整和优化各方面的关系，明确各方权利和利益，完善组织结构及各项规章制度，合理配置各种要素，以获得更大追加利益的活动。制度创新的实质是利益格局的调整。故本题选B。

6、下列选项中既可以下行，也可以上行或平行的文种是（）。

A.报告

B.通告

C.意见

D.批复

【答案】：C

【解析】本题考查公文常识，主要考查对公文的行文关系的认知。A项：错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问，是上行文。B项：错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，是下行文。C项：正确，意见适用对重要问题提出见解和处理办法，是典型的“三不限”的文种，可以下行，也可以上行或平行。D项：错误，批复适用答复下级机关请示事项，是下行文。故本题选C。

7、下列关于我国事业单位人事管理的相关说法，错误的是（）。

A.事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件

B.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，无需经历体检程序

C.事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案

D.年度考核与聘期考核的结果分类相同

【答案】：D

【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第六条规定：“事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。”B项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十条规定：“事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：（一）制定竞聘上岗方案；（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；（三）审查竞聘人员资格条件；（四）考评；（五）在本单位公示拟聘人员名单；（六）办理聘任手续。”因此，竞聘上岗的，无体检程序，只有对外的公开招聘才需要有体检程序。C项正确，根据《事业单位人事管理条例》第七条规定：“事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。”D项错误，根据《事业单位人事管理条例》第二十