2025年互联网公司高级管理岗位制式劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年互联网公司高级管理岗位制式劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（劳动者）：

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

住址：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事高级管理岗位工作，双方达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方处担任高级管理岗位，具体工作内容为_______。

第二条工作地点

乙方工作地点为_______。

第三条工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

第四条工资待遇

1.乙方每月工资为人民币_______元（大写：_______元整）。

2.甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方按照国家规定支付乙方工资，每月_______日前支付上月工资。

第五条奖金及福利

1.甲方根据公司业绩和乙方工作表现，给予乙方一定的奖金。

（1）免费提供工作所需的办公设施及用品；

（2）免费提供工作期间的住宿；

（3）提供年度体检；

（4）根据国家规定提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

第六条试用期

1.本合同期限为_______个月，其中试用期为_______个月。

2.试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现对乙方进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第七条合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，双方同意续签本合同，续签期限为_______年。

第八条保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。

第九条解除合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

第十条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同，未按照约定支付工资的，应当向乙方支付相当于工资数额的赔偿金。

第十一条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日