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姓名
性别
出生年月
学历
部门
职位
入职时间
评分内容
评分项目
内容
分值
职员自评
部门主管
部门经理
仪容仪表
1、工服及个人卫生
4
2、综合印象
3
行为规范
1、出勤率
6
2、站态行姿
3
3、劳动纪律
3
4、工作态度
6
5、言谈语态
3
业务技能
1、酒水销售、备货统计正确
12
2、日常销售根据要求实施
12
3、吧台商品根据要求摆放
8
4、水果成本控制
10
5、果盘切制立即精巧卫生
8
6、无工作失误
6
团体协作
1、尊重领导
4
2、团结同事
4
3、集体活动参与情况
4
其她
1、培训参与情况
2
2、评优异及受表彰情况
2
得分小计
100
分数统计
加权得分
权重比重
100%
20%
50%
30%
权重总分
100
绩效组评价
餐饮总监
人力资源部
副总经理
吧员绩效考评表
年月日
保安绩效考评表
年月日
姓名
性别
出生年月
学历
部门
职位
入职时间
评分内容
评分项目
内容
分值
职员自评
部门主管
部门经理
仪容仪表
1、工服及个人卫生
4
2、综合印象
3
行为规范
1、出勤率
6
2、站态行姿
3
3、劳动纪律
3
4、工作态度
6
5、言谈语态
3
业务技能
1、熟悉酒店整体情况
8
2、能坚守岗位，警觉性高
8
3、能按时巡查，做好安全检验工作
12
4、交接班统计具体、正确
8
5、主动主动做好来宾就餐安全保卫工作。
12
6、熟悉并定时检验报警系统、安全及消防系统
8
团体协作
1、尊重领导
4
2、团结同事
4
3、集体活动参与情况
4
其她
1、培训参与情况
2
2、评优异及受表彰情况
2
得分小计
100
分数统计
加权得分
权重比
100%
20%
50%
30%
权重总分
100
绩效组评价
餐饮总监
人力资源部
副总经理
保洁员绩效考评表
年月日
姓名
性别
出生年月
学历
部门
职位
入职时间
评分内容
评分项目
内容
分值
职员自评
部门主管
部门经理
仪容仪表
1、工服及个人卫生
4
2、综合印象
3
行为规范
1、出勤率
6
2、站态行姿
3
3、劳动纪律
3
4、工作态度
6
5、言谈语态
3
业务技能
1、公共区域卫生保洁
12
2、公共洗手间保洁
12
3、清洁工具保养和使用
10
4、所辖区域卫生跟踪
8
5、消耗品合理控制
8
6、和各部门配合良好
6
团体协作
1、尊重领导
4
2、团结同事
4
3、集体活动参与情况
4
其她
1、培训参与情况
2
2、评优异及受表彰情况
2
得分小计
100
分数统计
加权得分
权重比重
100%
20%
50%
30%
权重总分
100
绩效组评价
餐饮总监
人力资源部
副总经理
传菜员绩效考评表
姓名
性别
出生年月
学历
部门
职位
入职时间
评分内容
评分项目
内容
分值
职员自评
部门主管
部门经理
仪容仪表
1、工服及个人卫生
4
2、综合印象
3
行为规范
1、出勤率
6
2、站态行姿
3
3、劳动纪律
3
4、工作态度
6
5、言谈语态
3
业务技能
1、传菜立即正确
12
2、按出品要求配置调料用具
12
3、正确熟练使用托盘
8
4、按要求程序收台
10
5、送餐按时收回餐具
8
6、无工作失误
6
团体协作
1、尊重领导
4
2、团结同事
4
3、集体活动参与情况
4
其她
1、培训参与情况
2
2、评优异及受表彰情况
2
得分小计
100
分数统计
加权得分
权重比重
1
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