2025正式员工合同协议.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025正式员工合同协议

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要人力资源以实现其经营目标，乙方愿意为甲方提供服务，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起，至年月日止，共计年。

1.2试用期自年月日起，至年月日止，共个月。试用期内，甲方可随时解除本合同，但应提前日通知乙方；试用期满后，若乙方不符合录用条件，甲方亦可解除本合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方应认真履行岗位职责，完成甲方布置的各项工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.3乙方的工作地点为（城市/地区），甲方因工作需要可临时安排乙方到其他地点工作，乙方应服从安排。

2.4乙方应积极参加甲方组织的培训，提高职业技能，以胜任本职工作。

第三条薪资待遇

3.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），试用期间的月工资为人民币元（大写：元整）。绩效奖金、提成等根据甲方的规章制度执行。

3.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日顺延。

3.3乙方享有（具体福利名称）等福利待遇，具体标准按照甲方规章制度执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每天小时，每周休息天。具体作息时间根据甲方安排执行。

4.2乙方享有国家法定节假日，具体假期天数按照国家规定执行。如因工作需要加班，甲方应安排补休或支付加班费。

4.3乙方享有年假，每年天，具体安排由甲乙双方协商确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准按照国家规定执行。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%，由甲方承担%，乙方承担%。

5.3乙方享有（具体福利名称）等其他福利，具体标准按照甲方规章制度执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，遵守职业道德。

6.2乙方不得从事任何兼职工作，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得损害甲方的合法权益。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。

7.2有下列情形之一的，甲方可解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响，或拒不改正；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同；

（6）乙方被依法追究刑事责任。

7.3有下列情形之一的，乙方可解除合