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辽宁省2025年公务员考试面试真题汇编卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题近年来，数字技术飞速发展，深刻改变了人们的生活方式和社会运行模式。有人认为这极大地促进了社会进步，也有人担忧其可能带来的负面影响。对此，你如何看待？

第二题辽宁省正在大力推进“全面振兴新突破”战略，旨在实现高质量发展。假如你是某政府部门的工作人员，请你就如何为该战略的实施贡献自己的力量，谈谈你的理解和打算。

第三题某地政府计划举办一场以“弘扬诚信文化，建设诚信社会”为主题的宣传活动，旨在提升公民诚信意识。如果你被assigned负责策划组织此事，你会如何开展？请详细说明。

第四题在一次下乡调研工作中，你发现部分村民对新建的农村合作医疗政策存在误解，导致政策推广受阻。作为工作人员，你会如何与村民沟通，消除他们的误解，并确保政策顺利落地？

第五题你的直属领导因一个重要决策失误给单位造成了不良影响，领导对此非常自责，情绪低落，工作中也有些心不在焉。作为他的下属，你会如何与他沟通，并帮助他走出困境？

第六题阅读以下材料，并回答问题：

近期，某市推出了一项旨在鼓励市民绿色出行的“共享单车免费骑行”活动，旨在缓解交通拥堵，倡导低碳生活。活动初期，参与人数众多，效果显著。但随后不久，出现了一些乱停乱放、车辆损坏甚至被盗等问题，活动效果受到一定影响。请结合材料，谈谈你对这项活动的看法，并提出改进建议。

试卷答案

第一题

观点：数字技术是一把双刃剑，其发展既带来巨大机遇，也伴随着潜在挑战，需理性看待并积极引导。

解析思路：首先，承认数字技术带来的积极作用，如提高效率、促进创新、改善生活品质、优化公共服务等。其次，分析其可能带来的负面影响，如数字鸿沟加剧、信息过载与隐私泄露风险、就业结构变化、人际关系疏远等。最后，强调关键在于如何趋利避害，提出建议，如加强政策引导、完善法律法规、提升数字素养、关注弱势群体、推动技术伦理建设等，以促进数字技术健康、可持续发展。

第二题

理解：深刻认识“全面振兴新突破”的战略内涵、目标要求和时间节点，理解其在辽宁发展中的核心地位。认识到个人作为政府工作人员是战略实施的具体执行者和推动者。

打算：一，加强学习，深入领会战略精神，提高政治站位和业务能力。二，立足本职岗位，高效履行职责，确保各项工作任务落实到位。三，积极思考，结合工作实际，为战略实施建言献策，提出创新性、可行性的建议。四，服务群众，在具体工作中践行宗旨意识，提升服务质量和效率，赢得群众支持。五，发挥模范带头作用，团结同事，营造积极向上的工作氛围，共同为战略目标贡献力量。

第三题

开展：一，明确活动目标、主题和受众。二，设计活动形式，如知识竞赛、主题演讲、案例分享、现场咨询、文艺表演等，力求多样有趣。三，制定详细方案，包括时间地点、人员分工、物资准备、宣传预热等。四，广泛宣传，利用线上线下多种渠道发布活动信息，提高知晓率和参与度。五，精心组织，确保活动流程顺畅，现场秩序良好。六，效果评估，活动后收集反馈，总结经验，为今后活动提供参考。

第四题

沟通与行动：一，主动沟通，耐心倾听村民的疑问和顾虑，了解他们具体误解的点。二，解释政策，用通俗易懂的语言清晰解读政策内容、福利待遇、申请流程等，澄清误解。三，举例说明，通过类似村庄的成功案例或身边人的受益情况，增强政策的可信度和吸引力。四，回应关切，针对村民担心的问题（如资金保障、报销比例等）进行解答，消除疑虑。五，提供帮助，告知村民可以咨询的渠道和联系人，方便他们后续办理。六，跟进落实，后续工作中关注政策执行情况，及时解决新出现的问题。

第五题

沟通与帮助：一，选择合适时机和场合，与领导进行私下、真诚的沟通。二，肯定领导，认可他过往的成绩和贡献，表达作为下属的信任和支持。三，共情理解，表达对领导因失误而自责情绪的理解和安慰。四，分析原因，与领导一起客观分析决策失误的原因，总结教训，而非指责。五，鼓励支持，表达相信领导有能力克服困难，并愿意在后续工作中提供支持和协助。六，转移注意力，建议领导适当放松，参与一些放松活动，调整心态，以更积极的状态投入工作。

第六题

看法与建议：看法：活动初衷良好，符合绿色出行趋势，初期效果显著，但也暴露出管理配套不足的问题，反映了政策实施过程中“重启动、轻长效”的常见挑战。

建议：一，完善管理制度，明确共享单车的停放区域和规范，利用技术手段（如电子围栏）加强管理，处罚违规行为。二，增加运维投入，加强车辆日常维护、调度和修复，提高车辆完好率和服务水平。三，提升用户意识，加大宣传力度，引导市民规范使用、爱护车辆。四，探索多元模式，考虑引入更多社会资本或采用更先进的运营管理模式，提高运营效率和服务质量。五，建立反馈机制，畅通用户投诉和建议渠道，及时响应