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2025年管理学专升本模拟练习题（附答案解析）
一、单选题（共40题，每题1分，共40分）
1.由于管理控制中往往存在时间滞后的问题,所以管理者要注意哪个控制原则（）。
A、直接控制原则
B、控制趋势原则
C、有效标准原则
D、例外原则
正确答案：B
答案解析：控制趋势原则是指管理者要随时跟踪掌握企业活动的发展趋势，因为管理控制存在时间滞后问题，只有关注趋势才能提前采取措施，避免问题扩大化。直接控制原则强调通过提高管理者素质进行控制；例外原则关注超出常规的特殊情况；有效标准原则侧重于控制标准的有效性，均与解决时间滞后问题关系不紧密。
2.经理在职工生日时送去一张贺卡,这是（）。
A、工具式沟通
B、感情式沟通
C、正式沟通
D、平行沟通
正确答案：B
答案解析：感情式沟通是指沟通双方表达情感，获得对方精神上的共鸣，从而增进彼此的感情。经理在职工生日时送去贺卡，是一种表达关怀和祝福的方式，属于感情式沟通。工具式沟通侧重于传达信息以达到某种目的；正式沟通是在组织系统内，依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流；平行沟通是指组织内同层级或部门间的沟通。所以该题选B。
3.下列不属于例外问题的是（）。
A、组织结构变化
B、重大人事任免
C、现金短缺
D、重大投资
正确答案：C
答案解析：例外问题是指那些偶然发生的、新颖的、性质和结构不明的、具有重大影响的问题。组织结构变化、重大投资、重大人事任免都属于此类。而现金短缺可能是较为常见的财务管理问题，不属于例外问题。
4.下列属于现代管理理论的代表学派的是（）
A、“决策理论”学派
B、“经验管理”学派
C、“组织理论”学派
D、“科学管理”学派
正确答案：A
答案解析：现代管理理论主要包括管理过程学派、经验主义学派、社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派、权变理论学派等。“决策理论”学派属于现代管理理论的代表学派之一。“科学管理”学派是古典管理理论阶段的学派；“经验管理”学派表述不准确，一般说经验主义学派是现代管理理论阶段的；“组织理论”学派表述不准确且不属于现代管理理论中典型的代表学派分类。
5.以下关于霍桑试验的说法正确的是（）。
A、美国著名教授在霍桑镇做的一次试验
B、美国著名教授霍桑做的一次试验
C、美国著名教授在霍桑工厂做的一次试验
D、美国著名教授在霍桑实验室做的一次试验
正确答案：C
答案解析：霍桑试验是美国著名教授在霍桑工厂做的一次试验。该试验原本是想考察工作环境等因素对生产效率的影响，但最终发现了工人的心理因素、人际关系等对生产效率有着更为重要的作用，为后来的行为科学研究奠定了基础。
6.组织在进行某项经营活动时,由于内外环境的变化等原因,使得风险增加或者组织承担风险的能力降低,此时就可以采取()活动的方式来避免风险。
A、完全拒绝承担风险
B、中途放弃承担风险
C、试探承担部分风险
D、ABC都对
正确答案：B
7.有这样一些因素,如果得到满足后则没有不满,得不到满足则产生不满。赫茨伯格将这类素称为（）。
A、保健因素
B、激励因素
C、精神因素
D、物质因素
正确答案：A
答案解析：保健因素是指那些与人们的不满情绪有关的因素，如公司政策、管理措施、监督、人际关系、工作条件、工资福利等。当这些因素得到满足时，人们不会感到不满，但也不会产生激励作用；而当这些因素得不到满足时，人们就会产生不满情绪。
8.随着环境不确定性的增加,组织需要增加柔性以应对环境变化。增强组织结构的柔性通常有两种方式:一是充分发挥非正式组织的作用;二是（）。
A、增强成员的自我管理能力
B、增加管理幅度
C、加强横向沟通
D、加强纵向沟通
正确答案：C
答案解析：非正式组织可在一定程度上增强组织柔性，加强横向沟通同样有利于组织更好地应对环境变化带来的不确定性，促进信息流通和协同合作，也是增强组织结构柔性的重要方式。而加强纵向沟通主要侧重于上下级之间的信息传递；增加管理幅度会影响组织的管理层次和控制幅度；增强成员的自我管理能力相对比较片面，不如加强横向沟通对增强组织结构柔性的作用直接和全面。
9.“亡羊补牢,犹未为晚”,可以理解成是一种反馈控制行为。下面各种情况中,哪一组更为贴近这里表述的“羊”与“牢”的对应关系?（）
A、企业规模与企业利润
B、产品合格率与质量保证体系
C、降雨量与因洪水造成的损失
D、医疗保障与死亡率
正确答案：B
答案解析：在“亡羊补牢，犹未为晚”中，“羊”代表出现的问题或损失，“牢”代表解决问题的措施或保障体系。选项B中，产品合格率低是出现的问题，质量保证体系是解决产品质量问题的保障，符合“羊”与“牢”的对应关系；选项A中企业规模与企业利润并非这种直接的问题与保障的对应；选项C中降雨量是自然因素，不是问题，因洪水造成的损失也不是保障措施；选项D中医
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