衡器厂员工返聘管理制度.docx

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衡器厂员工返聘管理制度

一、总则

为规范衡器厂员工返聘管理，优化人力资源配置，提升企业核心竞争力，保障员工合法权益，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，结合衡器厂实际情况，制定本制度。

本制度适用于衡器厂全体员工及返聘员工的招聘、管理、考核、激励等全过程，涵盖员工返聘的适用范围、返聘条件、返聘程序、岗位职责、薪酬待遇、绩效考核、安全管理、人文关怀等方面。

二、适用范围

1.本制度适用于衡器厂全体在职员工及已解除或终止劳动合同的员工；

2.本制度适用于因企业生产经营需要、岗位调整、技术升级等原因返聘的员工；

人力资源管理师持证人

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