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医养结合服务中的退休医师职业发展与心理支持系统
前言
平台的运营管理机制至关重要。要建立专业的运营团队,负责平台的日常管理、技术维护和客户服务等工作。运营团队需要确保平台功能的正常运行,并不断根据用户反馈进行优化与调整。平台应与医疗、养老行业的相关机构建立合作关系,形成资源共享与信息互通的机制,为平台用户提供更丰富的岗位信息和服务资源。
为了提高退休医师与用人单位之间的匹配效率,平台应内置智能匹配系统。该系统可以根据退休医师的资历、技能、意向岗位等信息,自动推荐适合的职位。平台还可以根据企业需求、岗位要求进行反向推荐,帮助用人单位快速找到合适的
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