2025国考上海市预算管理岗位申论模拟题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考上海市预算管理岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题·3题·每题10分，共30分）

背景材料：

近年来，上海市财政部门为优化预算管理，推动预算绩效改革，推出了一系列创新举措。某区财政局在预算管理中探索了“项目化预算+全过程绩效监控”模式，取得显著成效。然而，预算管理仍面临一些问题，如预算编制不够精细、绩效目标设定不科学、执行调整不规范等。市财政局组织了专题调研，收集了部分单位、专家和市民的意见建议。

材料节选：

1.单位反馈：某区政府部门反映，“项目化预算”操作流程复杂，基层填报负担重，且部分项目预算调整随意性较大。

2.专家建议：财政学者指出，预算绩效管理应与预算编制、执行、决算各环节深度融合，避免“重分配、轻绩效”现象。

3.市民意见：社区居民建议，预算公开应更透明，增加公众参与预算编制的渠道。

4.政策文件：《上海市预算绩效管理条例》要求加强预算执行监控，建立“谁使用、谁负责”的绩效责任体系。

作答要求：

1.概括上海市预算管理中存在的突出问题。（10分）

2.总结专家和市民对预算绩效管理的建议。（10分）

3.提炼推进预算管理改革的关键方向。（10分）

第二题（综合分析题·1题·20分）

背景材料：

上海市某区尝试推行“零基预算”，即每年预算编制从“零”开始，而非沿用上年基数。初期效果显著，