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求职信与自荐信的类型
一、按目的分类
1.应聘求职信
特点：
针对具体招聘职位发出。
重点说明自己如何符合职位要求。
通常附有简历。
示例场景：
在招聘网站上看到符合条件的职位，直接申请。
通过内部推荐获得职位信息，正式申请。
2.简单自荐信
特点：
没有明确的目标职位。
侧重展示个人能力和潜力。
目的是引起招聘单位的注意。
示例场景：
企业官网提到正在招聘，但没有具体职位。
通过行业活动或朋友介绍，希望获得面试机会。
3.活动征召信（大赛征召信）
特点：
针对企业的特定活动或比赛。
重点展示在活动中的表现和优势。
通常需要结合具体项目或作品。
示例场景：
企业举办创新大赛，邀请有能力的
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