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手术室新人员培训计划（内部资料）

第一篇：手术室新人员培训计划(内部资料)

手术室新人员培训计划(内部资料)

由于手术室具有专科性强、面对多学科和多层次手术医生、术式

变化快、器械更新快、护士通科配合手术时流动性强等特点.手术室新

护士的培训存在不规范、周期长、困难大等问题…。培训时只注重手

术配合的实践，忽视理论知识的培养，手术相关知识贫乏，知识结构

不合理。培训周期长，不利于手术室专业学科的发展。制定完整的培

训计划和考核，使手术室新护士的临床带教更加系统和规范。促进了

护理人力资源的合理使用，制定完整的培训计划和考核至关重要。随

着急诊手术尤其是急危重外伤患者以及常规手术中突发情况的大量增

加，如何应对和配合在手术室内的紧急抢救是摆在手术室工作中亟待

解决的问题，通过训练使新护士急诊手术配合、突发急救的应急能力

得到锻炼和提高。护士培训是护理人力资源管理中非常重要的一部分，

尤其是对于新毕业的护士，在从事专业的时期给予有计划、有针对性

的培训指导，有利于他们尽快适应临床环境，有利于他们专业的成长

和发展，有利于护理人才的选拔和培养，现将手术室新毕业的护士的

阶段培训制定如下：阶段培训就是对新毕业护士进行由浅入深，由简

单到复杂分阶段进行培训，最终达到全面掌握手术室护理工作的目的。

整个培训分为四个阶段：启蒙阶段、基础训练阶段、强化训练阶段、

全面掌握提高阶段。对护士的培训不但要注重业务素质的提高，更要

加强职业道德教育；业务训练应从基础抓起，反复强化，理论联系实

际，促进全面发展；在整个培训过程中，安全教育要贯穿始终，严格

各项规章制度，防止差错事故的发生。启蒙阶段

此阶段是新毕业护士进入手术室的初始阶段，主要是了解医院及

手术室的概况，适应手术室的工作气氛，避免直接参加手术产生的恐

惧感。

第一周：熟悉手术室的环境、布局，了解手术室一般管理制度及

着装要求，参与卫生员工作，熟悉卫生员工作程序，进一步熟悉手术

室布局。

第二周：学习各种敷料的制做及准备，熟悉各种物理化学消毒方

法及原理，重点掌握高压蒸汽灭菌锅的使用和保养、化学浸泡方法、

煮沸消毒法、空气消毒法等常用方法。

第三周：熟悉医院的内环境。通过请领药品、取血、接送病人、

送检标本，熟悉与手术相关科室的位置，同时掌握相应工作的程序及

查对制度。

第四周：学习有关手术室的理论知识，准备参考书籍和笔记，参

考书有基础护理学、外科护理学、医疗护理技术操作常规(手术室部分)、

手术室护理工作手册。由教学护士讲授有关章节，打下理论基础。基

础训练阶段

在此阶段由专人带教，跟班工作，时间三个月。带教者应选择优

秀的有经验的护师以上职称人员，带教老师应业务精，作风好，以身

作则，言传身教。

2.1基本技术操作训练基本技术操作应在手术配合前就能熟练掌

握。如常用器械的名称、使用及保养，缝合针、线的型号和用途，穿

针引线方法，传递器械的正确方法，手臂消毒法，无菌手套、手术衣

的穿戴方法，开无菌器械台，洗手护士基础操作技术，器械、敷料打

包法等，这些操作均应在台下反复练习，熟练掌握后才能参加手术配

合。2.2手术配合实际操作训练此阶段新护士初步接触手术，一定要

严格要求，放手不放眼，严防差错事故的发生。参加各专业典型手术

的配合，每个专业选2～3种常见手术为教学手术，要求新护士能熟练

配合掌握，对易出现的问题要反复强调，加深印象，如接送病人，手

术部位，体腔手术的物品管理，输血用药，标本的留取，无菌物品与

非无菌物品的区分。

2.3养成良好的工作作风，建立融洽的人际关系工作作风要从开

始抓起，要求新护士做到仪表端庄，姿态优美，动作敏捷，精力集中，

文明礼貌，待人热情，团结同志，勇于奉献。手术室护士接触各专业

人员较多，由于分工不同，常常会有一些矛盾，要求新护士要善于处

理这些关系，以利工作的开展。

2.4手术常用设备仪器的使用手术室有许多先进的设备和仪器，

对常用的设备应熟练掌握，特别是电刀、电凝、冷光源、电钻、电锯、

气囊止血带、心电监护仪及除颤器、无影灯、手术床、【空气层流装

置】，这些均为护士必须熟练掌握，安全使用。强化训练阶段

此阶段重点进行巡回和洗手配合强化训练，熟悉各专业手术配合

步骤，时间一年。

3.1巡回配合强化训练明确巡回工作的重要性，养成严肃的工作

态度，严格查对制度，正确摆放体位，密切观察病情，及时供应物品。

在工作中不做与手术无关的事，不擅离岗